HR BP/HR Business Partner

Ключевые задачи:

• Взаимодействие с профильными HR подразделениями Компании: рекрутинг, обучение, трудовые отношения, экономика труда, корпоративная культура
• Проведение переговоров с руководителями и сотрудниками при внедрении организационных изменений
• Участие в разрешении конфликтных ситуаций и трудовых споров
• Бюджетирование и ребюджетирование ФОТ, подготовка документов по внесению изменений в штатное расписание
• Адаптация новых сотрудников
• Администрирование проведения годовой оценки персонала

Что мы ждём:

• Релевантный опыт работы от 3 лет в крупных организациях
• Работоспособность и ответственность, внимание к деталям
• Развитые коммуникативные навыки
• Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
• Высокий уровень способностей к анализу числовых данных
• Готовность работать "руками" - у данной должности нет сотрудников в прямом подчинении.

У нас есть:

• Работа в крупной и стабильной компании
• ДМС с первого рабочего дня (включая стоматологию)
• Система скидок на страховые продукты Компании и партнеров
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница - сокращенный день до 16:45), обсуждаем гибридный формат работы
• Бесплатная парковка перед офисом
• Отличный дружный и профессиональный коллектив
• Месторасположение офиса: г. Москва, ул. Островная д.4