HR BP / HR Business Partner (розница)

Основные задачи:

• Полная поддержка региона по всем направлениям HR (подбор, КДП, адаптация, компенсации и льготы, обучение и развитие)
• Снижение текучести и повышение укомплектованности
• Повышение уровня вовлечённости сотрудников
• Внедрение инструментов, направленных на повышение эффективности персонала совместно с бизнес-направлениями
• Внедрение изменений в части HR-процессов, поддержание эффективной коммуникации между HR и Бизнесом.

Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в роли HR BP
• Желателен опыт работы в ритейле
• Готовность выступать в роли партнера для бизнеса
• Развитые аналитические способности и навыки коммуникации.

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Достойный уровень дохода
• Центральный офис находится в районе ст. м. Окружная или МЦК Окружная (шаговая доступность)
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.15 (гибридный формат)
• Расширенный полис ДМС
• Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI, бонусы по итогам работы