Менеджер по обучению

Чем предстоит заниматься:

• Работой с заявками на внешнее обучение:
• Определением бизнес-потребности и целей обучения совместно с сотрудником-инициатором и его руководством;
• Согласованием бюджета на обучение и контроль его реализации;
• Подбором провайдеров учебного решения при необходимости;
• Поддержкой каталога учебных ресурсов и провайдеров в актуальном состоянии;
• Контролем реализации заявок силами группы по организации обучения;
• Внутренним обучением:
• Организацией внутренних учебных событий;
• Созданием коммуникаций об учебных событиях;
• Сопровождением участников внутренних учебных событий;
• Участием в смежных проектах функции обучения и развития сотрудников. В том числе:
• Разработкой моделей компетенций и диагностикой сотрудников;
• Разработкой и внедрением траекторий профессиональной адаптации;
• Разработкой онлайн-курсов (методическая поддержка в диалоге с бизнес-экспертами);
• Поддержкой внедрения индивидуальных планов развития;
• Консультированием сотрудников по вопросам обучения и развития

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Опыт работы в области корпоративного обучения от 4 лет;
• Опыт самостоятельной организации учебных событий;
• Владение основными методами оценки результатов обучения;
• Опыт разработки технических заданий для типовых запросов на обучение;
• Умение оценить качество учебного предложения с методической точки зрения;
• Опыт ведения переговоров с поставщиками услуг обучения и насмотренность на рынке услуг профессионального обучения будет преимуществом;
• Готовность работать с широким кругом заказчиков и в условиях многозадачности.

Будем рады предложить:

• Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
• Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
• Рабочее место в красивом и удобном офисе на территории БЦ «Alcon Tower», 10 минут от метро Динамо/Петровский парк;
• Гибридный формат работы;
• График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Оформление по ТК РФ с первых дней работы.