Дирекция по ESG приглашает в команду менеджера, который будет вместе с командой разрабатывать новые подходы и внедрять новые практики.
Обязанности
- анализ потребностей различных клиентских сегментов (B2B, B2C, B2G) в области ESG. Инициация, разработка и защита гипотез по новым ESG-проектам с использованием современных технологий и ИИ для повышения эффективности и масштабирования решений во всех клиентских сегментах.
- участие в разработке ESG-продуктов, решений и сервисов для клиентов и внутренней трансформации компании, включая международные инициативы.
- подготовка аналитических и концептуальных материалов для представления на ESG-комитетах, сессиях с регионами и государственными органами. Подготовка презентационных материалов для Правления, Наблюдательного совета и других управляющих органов
- мониторинг международных трендов и технологий в области ESG, адаптация лучших практик на локальном и глобальном рынках.
- взаимодействие с международными партнерами и отраслевыми ассоциациями. Поддержка и развитие образовательных программ и ESG-инициатив для сотрудников и внешних клиентов компании.
Требования
- опыт работы в корпоративном секторе или консалтинге не менее 3 лет.
- опыт в области устойчивого развития/ESG не менее 2 лет, глубокое знание предметной области и ключевых технологических трендов.
- опыт реализации кросс-функциональных и международных проектов в области ESG.
- навыки подготовки аналитических и презентационных материалов для управляющих органов компании (Правление, Наблюдательный совет, Совет директоров).
- сильные аналитические способности, системное мышление, опыт работы с большими объемами данных и умение применять цифровые решения для повышения эффективности ESG-проектов.
- высокий уровень самоорганизации, способность работать в условиях неопределенности и быстро адаптироваться к изменениям.
- владение английским языком на уровне, достаточном для ведения международных проектов и взаимодействия с зарубежными партнерами.
Условия
- высшее образование
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративную пенсионную программу
- офисный формат работы.