Бизнес-аналитик по операционной эффективности (Операционный департамент)

Обязанности:

• участие в разработке и реализации стратегии развития операционной функции;
• участие в проектах по повышению операционной эффективности;
• ведение выделенного направления в рамках организационного проектирования и внедрения инструментов управления численностью (модель численности);
• подготовка информации для принятия управленческих решений;
• участие во встречах на уровне высшего руководства.

Требования:

• высшее образование;
• от 2-х лет опыта работы в консалтинге: управленческий консалтинг, стратегический консалтинг;
• опыт участия в проектах по повышению операционной эффективности, организационному проектированию, оптимизации бизнес-процессов, внедрению ОЦО;
• опыт подготовки презентаций для руководства;
• владение инструментами подготовки презентаций;
• владение Excel на продвинутом уровне.