Вакансии в городе Москва

Наличие высшего образования по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Управление персоналом» или иное. Опыт работы от 1 года на...

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приёма на гражданскую службу, оформление служебных контрактов, освобождение от замещаемой должности). Ведение личных дел.

Требования: Хорошее знание трудового законодательства, умение работать с кадровой документацией (в том числе с использованием специального программного обеспечения).

Обязанности: Координация деятельности ответственных за кадровое администрирование в филиалах (350-400 чел). Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, перевод...

Опыт согласно требуемого функционала. Профильное образование, стаж работы. Хорошее знание трудового законодательства. Пунктуальность и ответственность. Коммуникабельность. Умение работать самостоятельно ответственно...

Постоянное кадровое сопровождение/кадровая поддержка организации: Ведение кадрового делопроизводства (проверка первичных документов кандидатов, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к...

Опыт работы в строительных и/или производственных компаниях - как преимущество. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное знание 1С: ЗУП 8...

Ведение кадрового делопроизводства. Своевременное оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков сотрудников работающих вахтовым методом. Организация подписания кадровых документов работниками.

Знание кадрового делопроизводства в полном объеме. Знание ТК РФ. Опыт работы с нерезидентами, знание специфики кадрового делопроизводства по гражданам СНГ...

Своевременное оформление приема, перевода, перемещения, командирования и увольнения работников. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

Умение работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности. ПК уверенный пользователь (Word, Excel), 1С Предприятие 8.3.

Табельный учет фактического времени сотрудников и контроль за их своевременной явкой на работу и уходом. Внесение изменений в табель, связанных...

Наличие высшего образования. Опыт работы в должности специалиста кадровой службы от 3 года. Работа в 1С УСО, экспертное знание...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по направлению оформления, подсчета, заполнения и контроля отпусков. Подсчет стажа РКС, МКС.

Высшее образование. - Опыт работы в ОИВ. - Умение работать с большим количеством информации. - Умение анализировать и обрабатывать данные. - Отличное владение ПК...

Работа с наградной системой. - Подготовка аналитических справок. - Разработка локальных нормативных правых актов. - Подготовка проектов ответа в ЭДО. - Разработка презентаций.

Знание основ трудового законодательства. Умение работать с документами и внимательность к деталям. Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом, но...

Формирование личных дел. Ведение таблицы "Штатная расстановка " по всей ГК. Контроль - сбор подписей на приказах (отпуска, прием, увольнение, ДС)сотрудников...

Высшее образование. Опыт работы в программе "1С". Знание нормативных документов.

Оформление приема, перевода, увольнения работников. Предоставление всех видов отпусков работникам. Составление, ведение графика отпусков, контроль его выполнения. Оформление и ведение...

Высшее/ среднее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 6 месяцев. Знание ТК РФ в необходимом объеме. Знание 1С...

Формирование и ведение личных дел сотрудников. Оформление приемов, переводов, отпусков и увольнений сотрудников. Заполнение и учет трудовых книжек.

Хочет работать в "белой" компании. Имеет опыт, знания и навыки, чтобы выстроить кадровое делопроизводство - так, как это должно быть.

Вести кадровый учет в полном объеме по трем юридическим лицам. Разрабатывать локальные нормативные акты: положения, трудовые договоры, допсоглашения, приказы, акты...

В проект по массовому найму персонала требуется hr-специалист с опытом работы в области подбора сотрудников на военные специальности.

Высшее образование. Опыт работы с суммированным учетом в компаниях с более 50 ОП. Уверенное знание ТК РФ с учётом последних...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Руководство, организация и контроль работы отдела. Ведение табеля учёта рабочего времени. Формирование графиков работы.

Высшее образование, желательно в области управления персоналом, экономики, юриспруденции или документоведения. - Опыт работы в должности руководителя отдела кадров от 3...

Участие в разработке организационной структуры компании. - Разработка и внедрение кадровой политики организации. - Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей целям бизнеса. -

Желателен опыт в ИТ компании. Опыт работы по направлению ведение ВУ и Бронирования, желательно в ИТ-компаниях. Знание законодательства о...

Организация и ведение работы по учету военнообязанных в соответствии с Положением о воинском учете в полном объеме. Проверка документов воинского...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 5 лет в кадровом делопроизводстве. Пользование ПК, офисной оргтехникой, средствами связи. Отличное владение 1...

Ведение и поддержание в актуальном состоянии кадровой информационной системы. Оформление приема на работу, кадровых переводов, расторжения трудового договора.

Опыт работы в аналогичной должности будет Вашим преимуществом. Знание ТК РФ. Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel), отличное знание...

Оформление кадровых документов в 1СЗУП 8.3 (приемы, увольнения, переводы, перемещения сотрудников, отпуска и т.д.). Подписание кадровых документов...

Опыт работы от 6 месяцев (будет преимуществом опыт в коммерческих организациях с соблюдением ТК РФ). Умение работать с большим объемом...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, переводы, больничные и т.д). Подготовка документов для передачи в архив. Подготовка и передача...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет. Знание ТК РФ и практические навыки его применения. Опыт работы с...

Аудит и исправление недостатков в текущем кадровом делопроизводстве компании. Оформление кадровых документов (прием, перемещение, увольнение) в соответствии с ТК РФ.