Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в сфере ведения кадрового делопроизводства и документооборота приветствуется. Знание трудового законодательства, порядка ведения КДП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска). Формирование и проверка корректности заполнения личных карточек, сведений о трудовой деятельности работников.

Имеете среднее профессиональное/высшее образование. Готовность к работе с документами. Владеете ПК. Обладаете внимательностью, усидчивостью.

Документационное обеспечение деятельности дирекции кадрового администрирования. Учет получаемой и отправляемой корреспонденции. Архивирование кадровых документов.

Высшее образование, профессиональная переподготовка от 250 часов "Специалист по управлению персоналом". Уверенный пользователь программ: Парус 8, Excel, Word.

Оформление приема, перевода и увольнения работников. Оформление кадровых приказов на отпуск, повышение квалификации, командировки, совместительства и т.д.

Вы имеете высшее образование. Вы имеете опыт работы в направлении КДП государственном секторе более 5 лет. Вы имеете опыт руководства...

Организовывать и контролировать деятельность отдела. Контролировать ведение кадрового делопроизводства организации (550 единиц), вести КДП руководящего состава. Работать в 1С...

Отлично знаешь кадровое делопроизводство и ТК РФ. Уверенный пользователь 1С ЗУП (версия 8.3). Опытный пользователь Excel.

Ведение личных дел сотрудников, внесение изменений. Участие в разработке должностных инструкций. Участие в составлении дополнительных соглашений к трудовым договорам.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от пяти лет. Опыт работы с SAP HR. Опыт работы в структуре крупной компании с...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление найма и увольнения сотрудников, а также их переводы на новые должности и в другие...

Аналогичный опыт ведения полного цикла КДП от 2 лет. Высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Обязательно знание РКС и МКС.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки и т.д.) по закрепленному участку (с РКС и...

Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 2 лет. Знание трудового и миграционного законодательства РФ.

Ведение кадрового документооборота (приемы, переводы, увольнения). Оформление, учет и хранение трудовых книжек сотрудников. Сканирование документов кандидатов и сотрудников, архивирование.

Аналогичный опыт работы от 5 лет. Знание Трудового законодательства. Уверенный пользователь 1С 8.3. Желательно опыт работы в КЭДО...

Осуществлять подготовку документов для оформления кадровых изменений по сотрудникам (переводы, изменение оклада, форм занятости, формата работы, изменение персональных данных).

Опыт работы в КДП от 6 месяцев. Знание 1С:ЗУП 8.3. Высшее образование (экономическое/управление персоналом) - желательно.

Внесение данных в 1С:ЗУП 8.3. Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков сотрудников. Подписание кадровых документов с сотрудниками в...

Аналогичный опыт работы от 2-х лет. Желательно опыт работы в программе 1С или иных кадровых программах.

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, больничные, отпуска) в 1С: ЗУП 8.3, в том числе иностранных граждан.

Знание действующего трудового законодательства, нормативных документов. Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, ВПР). Отличное знание 1С:ЗУП 8.3.

Внесение первичной информации в базу данных 1С (прием, перевод, увольнение изменение персональных данных, внесение отсутствий сотрудников). Подготовка и передача...

Знание кадрового делопроизводства и Трудового законодательства РФ. Опыт работы в программе 1С:8.3. Отличное знание Word, Excel, умение...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, все виды отпусков, командировок, приказы по личному составу и т.д).

Высшее образование (управление персоналом, юридическое). Знание требований законодательства РФ по оформлению трудовых отношений, уведомлению и представлению отчетности в государственные органы.

Экспертное знание и ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, трудовые договоры, договоры ГПХ, личные дела, графики отпусков, учет, заполнение и...

Требования: Наличие практического опыта работы в соответствующей должности обязательно. Владение компьютером на уровне опытного пользователя: 1C 8.3 ЗУП...

Обязанности: Ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, увольнения, переводы, командировки, учет сверхурочных часов и рабочего времени, график...

Умение грамотно излагать свои мысли (устно и письменно). Готовность работать в условиях многозадачности, внимательность к деталям.

Проведение хронометражей и фотографии рабочего дня сотрудников организации (ФРД). Разработка рекомендаций по эффективному использованию рабочего процесса. Подготовка предложений по развитию...

Релевантный опыт по КДП более 1 года. Желателен опыт в компании с разрозненной региональной сетью, с РК и СН.

Ведением полного цикла КДП компании общей численностью 235 человек. Разработка и внесение изменений в ЛНА. Оформление приказов по личному составу...

Ответственность. Знание ТК РФ.

Кадровый документооборот, работа в 1С. -Поиск персонала. -Воинский учет. -Табель учета рабочего времени.

Высшее образование. Знание трудового законодательства и иные акты, содержащие нормы трудового права. Знать порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями ТК РФ (прием, перевод, увольнение сотрудников). Оформление отпусков, служебных командировок.

Высшее образование. Опыт работы 1-3 года. Знание ТК РФ и процессов кадрового учета. Уверенный пользователь Microsoft Office, знание 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Аудит личных дел, восстановление недостающих документов. Учет, ведение и хранение трудовых книжек.