Вакансии в городе Москва

Опыт работы специалистом по оценке и развитию от 3х лет. Наработки и знания в области оценки и аттестации персонала.

Основной блок работы: Развитие системы оценки персонала. Формирование системы развития персонала. Обязанности: Организация внутреннего и внешнего обучения персонала.

Высшее образование, наличие профильного дополнительного образования. Трудовой стаж в требуемой области от 3-х лет. Уверенный пользователь MS Office,1...

Оптимизация процесса обучения персонала. Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры (контроль получения квалификационной категории медицинскими сотрудниками).

Высшее профессиональное образование (предпочтительно в области: HR, психологии, социологии). Отличное знание ПК, MS Office (Word, Excel, Power Point).

Оценка потребности персонала в обучении в соответствии со стратегией Компании. Анализ и подбор курсов/семинаров/тренингов/вебинаров. Организация проведения программ...

Высшее образование. Опыт работы не требуется. Важна активность и нацеленность работать на результат, а не на процесc. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность...

Ключевая обязанность-анализировать продажи наших услуг, предлагать тематику тренингов и назначать ответственного исполнителя-тренера, контролировать проведение мероприятий. ​​​​​​​Администрирование сессий тренингов...

Высшее образование по специальности психология/управление персоналом/педагогика. Повышение квалификации/сертификация по направлению «Разработка и проведение тренингов». Общий опыт 5...

Исследовать и анализировать потребности в обучении сотрудников. Участвовать в разработке регламентов, тактик и стратегии по развитию человеческого потенциала.

Уверенные знания в области планирования и организации учебного процесса. Опыт подбора персонала, в том числе преподавателей, спикеров. Умение выстраивать долгосрочные...

Управление и полное администрирование учебного процесса в филиале. Управление сотрудниками учебного отдела, их обучение и мотивация. Формирование и управление командой...

Обучаемость (необходимо усвоить стандарты работы всех должностей!). Умение предоставить развивающую обратную связь. Беспристрастность и внимательность к деталям. Уверенный пользователь ПК.

Посещать объекты с целью проверки соблюдения стандартов работы Компании. Предоставлять обратную связь Команде объекта (Менеджер Объекта, Администратор общежития, бригадиры, специалисты...

Опыт работы в образовательной сфере и/или управлении учебными программами. Опыт формирования учебных планов, программ и написания учебно-методических пособий.

Разработка стратегии и плана действий по созданию и развитию учебного центра. Проведение анализа конкурентов и потребностей Заказчиков для формирования предложений...

Имеет релевантный опыт (от 200 тренерских часов) в компаниях от 500 человек. Помогает в создании обучающих материалов (лонгриды, тесты, ДЗ...

Разработка программ с предварительным определением целей и задач обучения, выбором подходящих методик и форматов, адаптацией материалов под целевую аудиторию.

Какие задачи ты будешь выполнять? Высокой уровень коммуникативных навыков. Релевантный опыт работы. Желания развиваться в сфере обучения и наставничества.

Участие в формировании базы знаний сети. Проведение дополнительных обучающих мероприятий для франчайзи. Написание и проведение тренингов для Партнеров и их...

Высшее образование. Опыт работы в обучении и развитии от 3-х лет. Опыт работы в консалтинге от 3-х лет.

Сопровождение проектов трансформации: Коучинг первых лиц. Обучение практикам регулярного менеджмента. Развитие команд топ-менеджеров. Проведение бизнес-игр, фасилитаций и пр.

Высшее, неоконченное высшее. Ищем не только профильных специалистов с тренерским опытом, но и сотрудников розничных сетей из активных, успешных директоров...

Анализ эффективности работы (около 16 салонов/ месяц). Работать над результатом: стараться минимизировать оттоки сотрудников на этапе стажировки, повышать личные KPI.

Ветеринарное образование. Опыт проведения очных тренингов и вебинаров.

Проведение очных тренингов и вебинаров по продуктам компании для сотрудников отдела продаж и клиентов. Разработка учебных программ тренингов.

Высшее образование. Опыт работы – от 1,5 лет в аналогичной должности. Навыки визажиста – обязательны. Интерес к сегменту рынка.

Разработка и проведение тренингов по Продукту (декоративная косметика). Создание и подготовка методических и учебных материалов. Разработка электронных курсов.

Высшее образование. Опыт работы – от 1,5 лет в аналогичной должности. Интерес к сегменту рынка. Уверенное владение MS Office.

Разработка и проведение тренингов. Создание и подготовка методических и учебных материалов. Разработка электронных курсов. Проведение оценочных процедур.

Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Грамотная письменная и устная речь. Знание офисных программ и программы 1С (желательно).

Организация учебного процесса. Телефонные переговоры. Консультация клиентов и учеников по учебным программам, семинарам. Исходящие звонки по наработанной базе клиентов.

Опыт работы на должности тренера или супервайзера с функцией обучения. Опыт работы в сфере холодных продаж, промоутером или консультантом будет...

Создание и реализация системы обучения и развития персонала. Проведение тренингов по продуктам и навыкам коммуникации с ЦА для линейного персонала.

Опыт полевого обучения. Опыт работы тренером в активных продажах от 2-х лет. Опыт проведения и разработки тренингов по технике...

Бизнес-тренер отвечает за проведение бизнес-тренингов (welcome-тренинги, тренинги по технике продаж, продукту). Полевое обучение в розничном магазине.

Опыт работы тренером по направлению "Бытовая техника" от 1 года. Отлично знаешь товары в направлении "Бытовая техника". Имеешь опыт наставничества.

Создавать продуктовые тренинги (по крупной и малой бытовой технике) и презентации. Проводить обучения для сотрудников розничной сети Технопарк.

Развитие навыков бизнес-мышления. Обучение руководителей разного уровня широкому спектру других полезных навыков. Высшее образование. Опыт работы в направлении Training...

Проведение обучающих программ для клиентов компании: Проведение бизнес-игр, фасилитаций и пр. Постоянное взаимодействие с широким кругом партнеров, руководителями подразделений...