Вакансии в городе Москва

Опыт работы специалистом по оценке и развитию от 3х лет. Наработки и знания в области оценки и аттестации персонала.

Основной блок работы: Развитие системы оценки персонала. Формирование системы развития персонала. Обязанности: Организация внутреннего и внешнего обучения персонала.

Высшее профессиональное образование (предпочтительно в области: HR, психологии, социологии). Отличное знание ПК, MS Office (Word, Excel, Power Point).

Оценка потребности персонала в обучении в соответствии со стратегией Компании. Анализ и подбор курсов/семинаров/тренингов/вебинаров. Организация проведения программ...

Высшее, неоконченное высшее. Ищем не только профильных специалистов с тренерским опытом, но и сотрудников розничных сетей из активных, успешных директоров...

Анализ эффективности работы (около 16 салонов/ месяц). Работать над результатом: стараться минимизировать оттоки сотрудников на этапе стажировки, повышать личные KPI.

Высшее образование. Опыт работы – от 1,5 лет в аналогичной должности. Навыки визажиста – обязательны. Интерес к сегменту рынка.

Разработка и проведение тренингов по Продукту (декоративная косметика). Создание и подготовка методических и учебных материалов. Разработка электронных курсов.

Высшее образование. Опыт работы – от 1,5 лет в аналогичной должности. Интерес к сегменту рынка. Уверенное владение MS Office.

Разработка и проведение тренингов. Создание и подготовка методических и учебных материалов. Разработка электронных курсов. Проведение оценочных процедур.

Опыт полевого обучения. Опыт работы тренером в активных продажах от 2-х лет. Опыт проведения и разработки тренингов по технике...

Бизнес-тренер отвечает за проведение бизнес-тренингов (welcome-тренинги, тренинги по технике продаж, продукту). Полевое обучение в розничном магазине.

Опыт работы тренером по направлению "Бытовая техника" от 1 года. Отлично знаешь товары в направлении "Бытовая техника". Имеешь опыт наставничества.

Создавать продуктовые тренинги (по крупной и малой бытовой технике) и презентации. Проводить обучения для сотрудников розничной сети Технопарк.

Релевантный опыт работы. Навык проведения тренингов. Умение удерживать интерес аудитории. Интерес к beauty-сфере. Хорошо развитые навыки коммуникации.

Разработка и внедрение обещающих программ, методических и информационных материалов. Разработка видеоматериалов для проведения тренингов. Участие в разработке методических материалов.

Высшее образование. Опыт продаж в парфюмерно-косметической рознице от 1,5 лет. Опыт наставничества, проведения обучения на рабочем месте.

Обучение групповое и индивидуальное торгового персонала флагманского магазина ЛЭТУАЛЬ (цель обучения сотрудников – высокий уровень сервиса и достижение магазином плановых коммерческих...

Высшее образование. Опыт продаж в парфюмерно-косметической рознице от 1,5 лет. Опыт наставничества, проведения обучения на рабочем месте.

Обучение групповое и индивидуальное торгового персонала флагманского магазина ЛЭТУАЛЬ (цель обучения сотрудников – высокий уровень сервиса и достижение магазином плановых коммерческих...

Высшее образование. Опыт продаж в парфюмерно-косметической рознице от 1,5 лет. Опыт наставничества, проведения обучения на рабочем месте.

Обучение групповое и индивидуальное торгового персонала флагманского магазина ЛЭТУАЛЬ (цель обучения сотрудников – высокий уровень сервиса и достижение магазином плановых коммерческих...

Высшее образование. Знания и опыт в некоторых HR-направлениях: корпоративная культура, подбор и адаптация, кадровое делопроизводство, обучение и развитие, компенсации...

Поддержание и развитие уникальной корпоративной культуры «Петрович». Осуществление функции «единого окна» для руководителей и сотрудников бизнес-подразделений по HR вопросам...

Успешный опыт работы тренером в розничных сетях численностью не менее 500 человек. Высшее образование. Преимуществом будет : Дополнительное образование в области...

Проведение обучающих тренингов по продажам, продукту, вводного обучения. Написание методических пособий и памяток. Методическая разработка дистанционных курсов по продажам и...

Высшее образование. Опыт работы тренинг- менеджером в Fashion retail. Хорошее знание и понимание индустрии моды, сезонных трендов, стилистики и колористики.

Разработка и организация программ обучения розничного персонала. Коммуникация относительно выявления потребностей в обучении/сбора обратной связи/разработки проектов по обучению.

Высшее психологическое или педагогическое образование + дополнительное образование "Тренинг тренеров". Опыт в обучении и развитии сотрудников (руководителей), бизнес-тренером от...

Лидирование федеральный проектов T&В. Выявление потребностей в обучении сотрудников гипермаркетов/регионального офиса, диагностика зон роста. Разработка тренингов, методических материалов...