Вакансии в городе Москва

Опыт управления розничной сетью (от 1 года) или опыт работы супервайзером / управляющим крупным розничным магазином (от 2-х лет).

Управление операционной деятельностью и финансовыми результатами сети магазинов. Достижение ключевых показателей (KPI) по выручке, прибыли, среднему чеку и лояльности клиентов.

Имеет опыт управления медицинским центром или схожими проектами. Понимает специфику частной медицины, клинические процессы и сервис пациентов. Способен выстраивать систему...

Организация и управление клиникой. Контроль операционной деятельности клиники. Обеспечение выполнения стандартов сервиса и качества медицинской помощи. Управление расписанием, загрузкой врачей...

Образование высшее. Работа в 1С. Коммуникабельный, стрессоустойчивый , ориентация на результат. Умение быстро переключаться в рамках решения многоуровневых задач; позитивное...

Руководство техцентром(слесарный и агрегатный ремонт). Всегда стабильный поток клиентов ! Контроль качества и сроков выполнения работ на всех участках.

управленческий опыт работы в HoReCa от 1 года. — отличные лидерские качества, высокий уровень энергии и умение мотивировать команду. —

выполннения плана по продажам. - увеличение длительности времени бронирования. - выполнение плана гоу листа. - контроль расхода товаров. Управление персоналом на объекте: — составление...

Опыт работы с собственным автопарком от 100 ед. транспорта. Навыки ведение переговоров, готовность ко встречам с партнерами/контрагентами.

Управление автопарком в количестве более 8 500 единиц легкового транспорта: организация обслуживания силами внешних контрагентов и внутренними ресурсами.

Опыт руководства от 3-х лет в сфере hospitality, медицины или премиальных услуг (отели, клиники). Гармония сердца и разума: умение...

Полный цикл управления: от продаж и работы с семьями до контроля качества услуг и технического обеспечения. Финансы и аналитика: управление...

Образование высшее профессиональное. Опыт работы в аналогичной роли не менее 5 лет. Лидерские качества, стратегическое мышление и ориентацию на результат.

Руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью филиала. Осуществлять выполнения требований по обеспечению объектов использования...

Опыт управления командой и/или образовательным проектом от 1 года. Понимание специфики дополнительного профессионального образования(будет плюсом). Навыки построения и...

Организация и стратегическое управление деятельностью филиала дополнительного профессионального образования (ДПО). Формирование и развитие эффективной команды: отдел продаж, учебная часть, маркетинг.

Опыт работы на руководящей должности (не ниже заместителя директора, начальника СПиР) от 3 лет в гостиничном бизнесе ОБЯЗАТЕЛЕН!

Тактическое (среднесрочное) и оперативное управление коммерческой и хозяйственной деятельностью гостиницы. Расширение каналов продаж. Разработка и реализация маркетинговых программ.

Опыт B2B: Ты успешно продавал сложные решения (IT, интеграция, сложное оборудование) с длинным циклом сделки (3–9 месяцев).

Стратегия захвата: Разработка и реализация стратегии продаж в закрепленном регионе (или вертикали индустрии: Ритейл, Промышленность, Транспорт). Networking: Выход на первым...

Опыт работы руководителем медицинского центра или на аналогичной управленческой позиции. — Знания 1С, CRM-системам, MS Excel, Power Point. —

Руководство операционной деятельностью медицинского центра: контроль работы врачей, ресепшн, закупок, вспомогательного персонала, работы сайта, рекламных и маркетинговых активностей. —

Образование: логопед / дефектолог / социальный педагог /клинический психолог / психолог. Умение самостоятельно принимать решения. Навыки управления коллективом. Опыт в подготовке методического материала...

Контроль сотрудников — воспитателей, тьюторов, логопедов, нейропсихологов. Регулярное взаимодействие с родителями в чате и очно. Контроль коррекционно-педагогического процесса детского сада.

Опыт управления командой или филиалом от 1 года. Знание основ продаж и клиентского сервиса. Навыки организации работы и ведения учёта.

Организация и контроль работы филиала: шиномонтаж, продажи шин и дисков. Управление командой: подбор, обучение, мотивация сотрудников. Выполнение планов продаж и...

Опыт работы: от 3 лет. Образование: Наличие высшего образования: юридическое/экономическое/техническое. - Опыт и навыки управления персоналом (от 10 человек). -

ОБЯЗАННОСТИ: в управлении УК 4 МКД. Управление вверенным имуществом жилого фонда в соответствии с требованиями нормативных актов в области ЖКХ.

Управление компанией, филиалом или подразделением. Опыт в бизнесе с реальным производством / операционкой / проектами. Понимание финансов, KPI, отчетности, планирования. Системное мышление.

Реализация стратегических и квартальных целей компании. Декомпозиция стратегии на программы, проекты и планы отделов. Контроль исполнения, корректировка при отклонениях.

Опыт управленческой работы в сфере общественного питания от 5ти лет. Понимание принципов организации работы и норм контролирующих органов.

Качественно вести операционную деятельность кофеен, бесперебойную работы всех подразделений. Создавать сильную, сплочённую, сервисную команду. Развивать и мотивировать и направлять сотрудников.

Релевантный опыт работы от 2 лет. - Высшее образование, самомотивация, уверенность в своих силах. - Коммуникабельность и открытость (легко дается общение с...

Поддержка и развитие отношений с партнерами, организация и сопровождение процессов взаимодействия с партнерами по всем вопросам взаимоотношений с ними. -

Строит системные процессы и умеет находить точки роста. Умеет вдохновлять, организовывать и усиливать команду. Принимает решения, берёт на себя ответственность...

Организация бесперебойной работы клиники: от входа пациента до завершения лечения. Контроль и координация всех подразделений (маркетинг, call-центр, продажи, медицина...

Высшее образование. Опыт работы управляющим пансионатом, реабилитационным центром. Опыт прохождения проверок, взаимодействия с контролирующими органами. Опыт управления коллективом.

Управление административно-хозяйственной деятельностью пансионата. Обеспечение комфортного проживания постояльцев. Презентация услуг пансионата, коммуникация с клиентами. Организация работы сотрудников.

Готовность внедрять новые методы для роста продаж и лидогенерации. Умение приносить идеи и брать ответственность за результат. Стремление к росту...

Достижение ежемесячных и годовых целей по клиентам и выручке. Обеспечение и контроль высокого качества обучения и сервиса. Руководство персоналом учебного...