Вакансии в городе Москва

Оконченное высшее образование. Опыт работы по специальности менеджера по обучению от 1 года. Опыт работы в сфере производства пищевых продуктов...

Методологическая и системная поддержка: разработка, внедрение и актуализация инструкций, регламентов, курсов, презентаций, памяток, учебных видео для всех операций на производстве...

Опыт работы старшим пекарем, наставником или полевым тренером в сфере допекания замороженных полуфабрикатов. Знание санитарных норм и умение внедрять их...

Обучать персонал дарксторов, проводить тренинги и полевое обучение, формировать планы объездов. Работать со стажерами и опытными сотрудниками, помогать им развивать...

Опыт работы на релевантной роли - 5-7 лет (желателен опыт работы в ІТ-компании). Опыт разработки внутренних программ обучения и...

В этой роли ты будешь собирать потребности в обучении и формировать таймлайн обучающих активностей, находить эффективные решения на рынке и...

Релевантный опыт работы от 3х лет. Успешные кейсы по подбору персонала, владение методом "холодного" поиска. Опыт создания и развития...

Поиск и подбор персонала, формирование кадрового резерва. Адаптация новых сотрудников. Мотивация сотрудников,обучение и развитие команды. Разработка корпоративной культуры.

Имеете аналогичный опыт от полугода в HR (приоритет: проведение welcome-мероприятий). Желание развиваться в HR.

Проводить welcome-мероприятия для IT-департамента. Организовывать и контролировать выход новых сотрудников (очные и удаленные оформления, в основном очные: от...

Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет. Отличное знание 1С:ЗУП, Excel, Word, умение работать с офисной...

Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность около 100 чел., в том числе дистанционные сотрудники). Внесение в 1...

У тебя есть успешный опыт точечного IT-найма кандидатов в рамках e-commerce продуктов. - Опыт ведения канала коммуникаций и организации...

85TECH - это IT подразделение внутри ювелирной компании 585 Золотой, отвечающее за разработку всех онлайн-решений и цифровизацию ритейла. –

Высшее образование. Опыт работы с врачебным направлением - обязателен. Опыт работы в роли HR-BP не менее 3-х лет.

Выстраивание работы во врачебном направлении. Разработка и проведение мероприятий для обеспечения эффективного процесса найма, выстраивание процесса адаптации внутренних врачей.

Имеете высшее образование. У вас есть опыт работы в HR от 2-х лет. Знаете методы и инструменты управления персоналом...

Создавать и внедрять программы по привлечению, развитию и удержанию талантливых сотрудников, обеспечивая их профессиональный рост. Курировать сотрудников от момента принятия...

Релевантный опыт работы от 6 месяцев в адаптации персонала. Опыт работы в кадровых агентствах, в отделе КДП будет твоим преимуществом.

Координацией прохождения адаптации новых сотрудников. Проведением комплексной оценки эффективности сотрудников (360). Подготовкой планов адаптаций совместно с руководителями-заказчиками.

Имеете высшее или среднее специальное образование в области психологии. Открыты к обучению, готовы задавать вопросы и применять новые знания.

Проведёт вводное обучение и познакомит с процессами компании. Будет курировать ваши задачи и давать развёрнутую обратную связь. Размещении вакансий на...

4. Порядок в процессах и данных. Сильная организованность (задачи не теряются, всё записано, разложено по полочкам). Любовь к порядку и...

ilovedata — сервис анонимной идентификации и защиты номеров телефонов посетителей сайтов. 1. Поиск и встречи кандидатов. Писать кандидатам, быстро согласовывать время...

Опыт работы в строительной / инженерной сферах. Высшее образование. Уверенное знание ТК РФ в основных его частях. Опыт ведения кадрового документооборота...

Ведение кадрового документооборота (80 человек), без воинского учета. ТОЧЕЧНЫЙ поиск и отбор, в том числе холодный, на позиции линейного технического...

Высшее образование. Ответственность, внимание к деталям, доброжелательность, коммуникабельность. Опыт работы в КДП от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С ЗУП 8.3. Ведение воинского учета. Полный цикл подбора персонала (инженеры...

Опыт в HR-методологии, организационном развитии или смежных областях (оценка, performance management, управление ростом и карьерой, talent management).

Выстроить понятные и объективные правила оценки, которые будут работать и для бизнеса, и для сотрудников. Связать целеполагание на уровне сотрудника...

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии, юриспруденции). Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве от 2 лет.

Комплексная интеграция — от проектирования до ввода в эксплуатацию. Монтаж и обслуживание систем безопасности, контроля доступа, видеонаблюдения. Создание инфраструктуры для современных...

Внимательность и ответственность. Умение работать с документами. Организованность и отличные коммуникативные навыки. Желание помогать сотрудникам, ориентированность на результат.

Помощь в сопровождение документооборота. Первичный скрининг резюме кандидатов. Выполнение поручений менеджера отдела по работе с персоналом. Описание процессов HR и...

Получили высшее образование. Работали в сфере HR и кадрового делопроизводства больше года. Хорошо владеете базовым набором офисных программ.

Проводить в системе сведения о больничных листах, полученные из ФСС. Консультировать коллег о пособиях ФСС. Обновлять информацию на основе данных...

1. С опытом: 3. Не понаслышке знающим, что такое ценности, полезные привычки и позитивный взгляд на жизнь, ведь hr подает...

Проведения обучения на аудиторию. Написания обучающих материалов, курсов. Построения системы обучения/развития с «0» (будет преимуществом). Написания регламентирующих документов. 2.

Высшее профильное образование (управление персоналом, психология). Опыт работы на позициях junior рекрутера / сорсера / менеджера по персоналу от полугода в IT...

Обработка заявок на подбор, формирование профилей кандидатов. Публикация вакансий. Работа с входящими откликами и холодный поиск кандидатов с использованием различных...