Вакансии в городе Москва

Опыт работы с аналогичными обязанностями. Знание инструментов поиска и подбора персонала. Уверенный пользователь ПК. Коммуникативные навыки, доброжелательность.

Осуществление поиска и подбора персонала в компанию. Обработка и уточнение с заказчиками заявки на подбор персонала. Проведение всех видов собеседований.

Опыт работы с аналогичными обязанностями. Знание инструментов поиска и подбора персонала. Уверенный пользователь ПК. Коммуникативные навыки, доброжелательность.

Осуществление поиска и подбора персонала в компанию. Обработка и уточнение с заказчиками заявки на подбор персонала. Проведение всех видов собеседований.

Высшее образование. Релевантный опыт работы в HR от 2-х лет. Уверенный пользователь Office, Word, Excel. Знание любой CRM-системы...

Эффективный поиск и подбор персонала в соответствии с нуждами компании. Направление: бэк-офис, отдел продаж. Ведение процесса подбора в CRM.

Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Опыт работы в фармацевтической отрасли будет вашим преимуществом. Оконченное высшее образование.

Массовый подбор персонала на открытые вакансии . Полный цикл подбора персонала по всем вакансиям сети. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений.

Высшее образование, желательно в области управления персоналом. Опыт найма персонала в фармацевтическом бизнесе будет являться преимуществом. Знание методов оценки компетенций...

Составление, размещение и обновление вакансий на сайтах о поисках работы. Поиск кандидатов с использованием различных источников. Ведение внутренней базы данных...

Высшее профессиональное образование по специальности управление персоналом или высшее образование и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Подбор персонала для структурных подразделений АО «Медицинский центр»: Осуществление закупок в рамках 223-ФЗ...

Образование высшее/среднее профессиональное. Опыт работы в подборе персонала, желательно массовый подбор.

Обеспечение подбора персонала в магазины розничной сети "Аскона". Размещение вакансий в подходящих средствах массовой информации, включая специализированные ресурсы.

Опыт в подборе медицинского персонала от 3 лет. Опыт закрытия медицинских вакансий. Успешный опыт закрытия сложных / дефицитных позиций.

Опыт подбора персонала на медицинские вакансии обязателен. Желание развиваться в HR сфере и работать в активном рабочем ритме.

Поиск кандидатов на открытые вакансии (медицинский персонал). Использование при поиске стандартных и альтернативных источников поиска (работные сайты, СМИ, интернет, соц.сети...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности в HR департаменте будет преимуществом. Опыт работы с документами от 1 года, знание...

Административная поддержка HR-департамента. Оформление документов, согласование и подписание договоров. Оплата счетов, своевременная подача отчетной и иной документации в бухгалтерию...

Коммуникативные навыки. Опыт работы от 1 года в подборе персонала. Базовое психологическое образование будет преимуществом. Опыт автоматизации подбора и использования...

Формирование вакансии по запросу начальников отделов. Отбор кандидатов для собеседований. Проведение собеседований, согласовав время с кандидатом и руководителем отдела.

Работа на результат. Стрессоустойчивость. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы менеджером по подбору будет преимуществом.

Подбор и координация работы патронажных работников. Контроль качества предоставляемых услуг: оценка работы патронажных сотрудников, решение возникающих вопросов, а также обеспечение...

Высшее образование - профильное преимущество. Успешный опыт подбора руководителей высшего звена. Развитые коммуникативные навыки и умение вести переговоры. Понимание специфики работы...

Поиск и привлечение кандидатов уровня C-suite. Подбор на топовые, приоритетные и ключевые вакансии Группы. Проведение комплексного анализа рынка и...

Доступ к сайтам по поиску работников (если они вам понадобятся). Готовность трудиться самостоятельно и на результат. Высокий уровень коммуникабельности, обучаемости.

Поиск линейного персонала на должность санитаров в больницы г. Москвы (возможно, на вахту).

Высшее образование (желательно профильное в области управления персоналом). Опыт работы с вакансиями центрально офиса крупной федеральной сети от 1 года...

Ведение полного цикла подбора офисного персонала. Организация интервью с нанимающими менеджерами. Взаимодействие с нанимающим менеджером по вакансии, координация процесса согласования...

Успешный опыт подбора персонала от 2х лет. Знание программы E-staff как преимущество. Развитые коммуникативные и организаторские навыки.

Подбор персонала транспортной и складской логистики Москвы/МО. Полный цикл подбора: проведение интервью (телефонные и online), организация встреч с заказчиком...

Высшее образование. Опыт работы в executive search от 6 лет. Экспертное знание рынка труда в сегменте топ-менеджмента.

Поиск и привлечение кандидатов уровня C-suite. Подбор на топовые, приоритетные и ключевые вакансии Группы. Проведение комплексного анализа рынка и...

Опыт работы в рекрутменте от 3 лет. Опыт подбора сотрудников Middle и выше. Использование разнообразных источников поиска кандидатов.

Полный цикл подбора персонала на позиции back office. Консультирование руководителей и HR сотрудников по процессу подбора. Формирование внешнего пула кандидатов...

Опыт в подборе персонала от 2 лет. Уверенный пользователь ПК. Высшее образование. Коммуникабельность и грамотная устная и письменная речь.

Ведение полного цикла подбора персонала (вакансии в коммерции и бэк-офисе) без КДП. Эффективный поиск талантов. Проведение поиска и отбора...

Высшее образование (предпочтительно HR, психология или смежные направления). Опыт работы на аналогичной должности от 1 года на одном месте.

Размещать вакансии на job-сайтах. Осуществлять самостоятельный поиск‚ отбор и анализ резюме. Проведение качественных телефонных интервью. Сопровождение сотрудников в период...