Вакансии в городе Москва

Высшее образование - бакалавриат. - Свободное владение программой 1С: Предприятие 8.3 Зарплата и управление персоналом. - Умение работать в режиме многозадачности. -

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (участок от 600 чел.).

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме на 200 человек и более. Опыт работы с большими объемами документации...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по региональным подразделениям. Ведение участка ежегодных отпусков по региональным подразделениям. Консультирование региональных сотрудников по...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в данной сфере будет преимуществом, готовы рассмотреть без опыта работы, либо с минимальным опытом.

Ведение кадрового делопроизводства (штат 2500+ сотрудников) в полном соответствии с трудовым законодательством. В зоне ответственности проведение приемов, переводов, изменений...

Высшее образование (будет преимуществом юридическое или по управлению персоналом). Опыт работы от 5 месяцев в аналогичной должности. Уверенный пользователь ПК...

Оформление отпусков и иных отсутствий сотрудников. Оформление командировок (приказы, при необходимости, документы по привлечению к работе в выходной день).

Требования: наличие опыта кадровика, знание 1С 8.3.

Обязанности: Все участки кадрового делопроизводства, работа с мигрантами.

Образование высшее, среднее профессиональное. - Знание ПК и программы 1С 8.3 ЗУП. - Знание основ трудового законодательства, кадрового делопроизводства, этики...

Кадровое делопроизводство: прием, переводы, увольнение, отпуска, листки нетрудоспособности. - Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам. - Оформление и выдачу справок...

Уверенный опыт в КЭДО, виртуозное умение пользоваться справочно-правовыми системами. Умение работать с кадровыми документами и понимание правил их хранения.

Вести полный цикл кадрового делопроизводства: оформление договоров, приказов, карточек сотрудников и всех кадровых документов. Оформлять приём, перевод, увольнение, отпуска и...

Высшее (экономическое) образование-желательно. Опыт работы табельщиком на производстве или специалистом по кадрам от 1 года. Внимательность, скрупулезность, умение работать...

Ведение табельного учета пребывания работников на рабочем месте. Ежедневное взаимодействие с руководителями структурных подразделений с целью контроля нахождения сотрудников на...

2.1. Наличие высшего образования (преимущественно государственное и муниципальное управление, юриспруденция, менеджмент, экономика, управление персоналом). 2.2. Релевантный опыт работы...

1.1. Организация и проведение конкурсов на включение в кадровый резерв (на вакантную должность), аттестации госслужащих. 1.2.

Высшее образование. Опыт работы в кадрах от 2х лет (знание всех участков обязательно). Знание и опыт работы в 1...

Ведение полного цикла кадрового учёта состава организации-клиентов (всего порядка 140 чел), подписание готовых кадровых документов с работниками (приемы, переводы...

Опытный пользователь 1С ЗУП, 1С ДО. Понимание принципов кадрового делопроизводства. Организованность, внимательность к деталям.

Оформление документов по временной нетрудоспособности, переводу, отпуску, в том числе по отзыву и переносу и другие кадровые мероприятия.

обязательно законченное высшее образование. - опыт аналогичной работы по ведению кадрового учета. - опыт работы в программе 1С. - неконфликтность, грамотная устная...

Ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, командировки. Ведение табеля учёта рабочего времени. Формирование и хранение личных дел работников.

Высшее образование. Уверенное знание ТК РФ, законодательных и нормативно-правовых актов с учётом актуальных последних изменений. Уверенный пользователь ПК (в...

Ведение кадрового делопроизводства : прием, увольнение, переводы, штатное расписание, отпуска, командировки, больничные листы и т.д.. Разработка и участие во внедрении...

Релевантный опыт от 2-х лет по ведению кадрового учета с численностью сотрудников от 80 человек. Знание ведения воинского учета.

Ведение КДП (80 сотрудников). Ведение воинского учета (до 300 сотрудников). Оформление в штат, ведение и учет трудовых договоров, трудовых книжек...

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2х лет. Релевантный опыт по ведению воинского учета. Умение работать с внутренними нормативными документами...

Прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные (общая численность до 35 чел.). Составление штатного расписания, графика отпусков. Ведение, учет и хранение трудовых...

Обладает опытом работы от 2 лет на участке зарплаты или кадрового делопроизводства (базовые операции). Знает трудовое законодательство и принципы ведения...

Ведение кадрового делопроизводства: приём, увольнение, отпуска, кадровое перемещение (около 250 чел.). Взаимодействие с дистанционными сотрудниками в рамках кадрового делопроизводства.

Способность работать в режиме многозадачности. Внимательность, пунктуальность. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание 1С, основ кадрового...

Бухгалтерская часть: Начисление заработной платы сотрудникам (оклад, премии), обработка и расчет больничных, пособий, компенсаций при увольнении, начисления по заработку, по...

Опыт работы в КДП и знание ТК РФ обязательны. Хороший уровень владения Eхсel. Высшее образование управление персоналом, юридическое (желательно).

Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, отпуска, переводы (штатная численность до 700 человек на 3х специалистов), ведение КДП в 1...

Опыт работы в должности специалиста отдела кадров от 1 года. Опыт оформления договоров ГПХ обязателен. Опыт ведения полного цикла кадрового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме по трем юр лицам (340 человек). Контроль за учетом личного состава. Консультирование сотрудников по...

Образование: высшее или среднее специальное. Опыт работы в кадровой сфере будет преимуществом. Ответственность, внимательность к деталям, инициативность и готовность к...

Подготовка должностных инструкций для сотрудников предприятия. Приведение должностных инструкций в соответствие с Положениями отделов/служб. Сбор, систематизация информации.