Вакансии в городе Москва

Опыт работы в должности специалиста отдела кадров от 1 года. Опыт оформления договоров ГПХ обязателен. Опыт ведения полного цикла кадрового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме по трем юр лицам (340 человек). Контроль за учетом личного состава. Консультирование сотрудников по...

Образование: высшее или среднее специальное. Опыт работы в кадровой сфере будет преимуществом. Ответственность, внимательность к деталям, инициативность и готовность к...

Подготовка должностных инструкций для сотрудников предприятия. Приведение должностных инструкций в соответствие с Положениями отделов/служб. Сбор, систематизация информации.

Опыт работы кадровым делопроизводителем от 3-х лет. Опыт работы с несколькими юр. лицами. Знание трудового законодательства РФ и специфики...

Ведение кадрового учёта в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников) с учётом требований к строительным работам. Работа с мигрантами.

Среднее профессиональное или высшее образование. Знания трудового законодательства РФ. Опыт ведения всех участков кадрового делопроизводства. ПК – уверенный пользователь («1С...

Кадровое администрирование персонала. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства: Оформление штатного расписания, прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, листков...

Высшее образование (профильное, либо профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству). Опыт работы в данной области от 2 лет. 1С ЗУП...

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства 300-350 человек (приемы, переводы, отпуска, увольнения, командировки, б/л, и др.). Ведение и актуализация...

Уверенный пользователь программы 1С8.3. Уверенный пользователь программ Microsoft Office. Опыт работы на аналогичной должности не менее года .

Ведение табельного учета (численность 350 сотрудников) в программе 1С ЗУП 8.3. Сбор данных по персоналу на ежедневной основе...

Наличие высшего образования. Высокий уровень устной и письменной коммуникации. Знание действующего ТК РФ. Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой...

Осуществление работы по кадровому администрированию трудовых отношений. Оформление кадровых документов с работниками ( прием, перевод, увольнение и другие кадровые мероприятия в...

Опыт работы в кадрах, высокий уровень экспертизы, высокий уровень коммуникации, проактивность. Знание воинского учета. Навыки – опытный пользователь ПК (1С...

Разработка пакета документов для постановки организации на воинский учет. Подготовка карточек, свёрок, уведомлений. Проактивное внесение изменений в документы.

Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Знания трудового законодательства и КДП, как плюс – опыт ведения воинского учета (готовы...

Введение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение. График отпусков и ведение отпусков, работа в выходные дни, премии и др..

Опыт мобилизационной работы от 2 лет. Знание законодательных, нормативно-правовых и нормативно-технических документов в области мобилизации. Опытный пользователь ПК.

Выполнение работ по планированию, обеспечению и реализации мероприятий мобилизационной подготовки и мобилизации. Подготовка и представление отчетов (запросов) о мобилизационной подготовке...

Высшее профильное образование или высшее непрофильное образование и профессиональная переподготовка по программе "Управление персоналом". Преимущество - знание и умение формировать основные...

Оформлять своевременно прием, перевод и увольнение работников. Вносить своевременно соответствующую информации в программы Парус и ФРМР. Соблюдать правила хранения и...

Опыт работы от 3-х лет в кадровом делопроизводстве (опыт в частной медицинской организации будет серьезным преимуществом). Обладает высшим или...

Проведение кадрового аудита прошлых периодов и восстановление недостающей документации. Полный цикл кадрового делопроизводства: Подготовка и своевременная сдача отчетности в государственные...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Владение 1С ЗУП вер. 8.3. Знание трудового законодательства...

Оформление приемов, переводов, увольнений работников (без иностранных граждан). Формирование и ведение личных дел работников. Оформление всех видов отпусков, составление/ведение...

Образование не ниже среднего профессионального (программы подготовки специалистов среднего звена) (юридическое приветствуется) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки, повышения...

В рамках декларационной компании: отслеживание своевременного и правильного заполнения работниками справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Знание программы 1С ЗУП 8.3; MS Excel. Знание ТК и КДП в полном объёме. Опыт работы с медицинскими...

Оформление документов: прием, перевод, увольнение (Штат 350 сотрудников). Ведение личных дел работников, трудовых книжек, и журналов регистрации. Работа с графиком...

Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет по направлению кадрового делопроизводства. Владение на уверенном уровне следующими программами: MS Excel...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (в том числе по нерезидентам): прием, перевод, увольнение, оформление карточек Т-2, отпуска, командировки...

Внимательность к деталям, ответственность. Знание 1С 8.3 Трудового законодательства. Стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозадачности. Преимуществом будет знание...

Ведение КДП в полном объеме на 700 работников (прием, перевод, увольнение) 1С 8.3. Обеспечение закрытия заработной платы сотрудников...

Приглашаем в нашу команду ответственного и опытного кадровика с опытом работы в медицинской организации! Опыт работы кадровиком/специалистом по кадровому...

Полное кадровое сопровождение штата до 80 человек: Оформление приема, увольнения, переводов, отпусков, больничных. Ведение всей кадровой документации (приказы, личные карточки...

Высшее или н/высшее образование. Трудовое законодательство, нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом. Владение компьютерными программами на уровне...

Оформление приема, перевода, перемещения, поощрения/взыскания, увольнения сотрудников (250-300 чел.) всех категорий в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Требования: Ответственность, исполнительность, организованность, аккуратность, скрупулёзность, стремление к саморазвитию, высокий уровень обучаемости гибкости и адаптивности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, штатное расписание, трудовые договоры, договоры ГПХ, личные дела, персональные...