ведение табельного учета пребывания работников на рабочем месте;
ежедневное взаимодействие с руководителями структурных подразделений с целью контроля нахождения сотрудников на рабочих местах;
проверка данных табелей учета рабочего времени структурных подразделений, сверка с приказами;
объединение представленных данных от структурных подразделений в сводный табель, передача в отдел по учету и отчетности для расчета заработной платы;
внесение изменения в табель учета рабочего времени, связанные с сверхурочной работой и работой в выходные и праздничные дни;
оформление приказов о привлечении работников к работе в выходные и праздничные дни, к сверхурочной работе;
внесение в 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП редакция 3.1 способ отражения заработной платы в карточке с типом документа «Командировка» в соответствии с указанным в служебном задании номером заказа (признаком аналитического учета);
внесение в 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП редакция 3.1 способ отражения заработной платы в карточке с типом документа «Премия» в соответствии с указанным в приказе номером заказа (признаком аналитического учета);
внесение в 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП редакция 3.1 способ отражения заработной платы в приказе о привлечении к работе в выходные и праздничные дни и к сверхурочной работе в соответствии с указанным номером заказа (признаком аналитического учета).
по окончанию отчетного периода внесение в 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП редакция 3.1 способ отражения заработной платы в табель учета по заказам.
ведение кадрового архива;
выполнение иных поручений руководителя.
Требования:
высшее (экономическое) образование-желательно;
опыт работы табельщиком на производстве или специалистом по кадрам от 1 года
внимательность, скрупулезность, умение работать в режиме многозадачности
уверенная работа в программе 1С ЗУП 8.3 и офисных приложениях;