Вакансии в городе Москва

3+ лет в HR малого и среднего бизнеса. Системный подход: выстраиваете процессы, а не «героически закрываете руками».

Полный цикл: профиль роли → тексты вакансий → скрининг → интервью по компетенциям → кейс-задания → рекомендации → оффер → выход. Постоянный поток стажёров на приёмщиков...

Опыт работы HR-менеджером от 3 лет. Успешный опыт подбора персонала на различные позиции. Опыт работы с удаленными командами приветствуется.

Подбор и рекрутинг персонала (поиск кандидатов, проведениесобеседований, оценка профессиональных и личностных качеств). Адаптация новых сотрудников. Разработка и реализация HR-стратегии...

Опыт работы в роли HR Manager (в единственном лице) или HR Generalist от 2-х лет. Обязательный опыт со всеми...

Разработать и реализовывать функциональную стратегию по HR блоку. Подбор персонала собственными силами и с помощью кадрового агентства (2–5 вакансий...

Опыт работы на телефоне приветствуется. Внимательность, ответственность, обязательность, обучаемость, исполнительность.

Размещение вакансий на ресурсах подбора. Анализ резюме кандидатов. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований на линейные позиции. Ведение базы данных кандидатов.

Желание развиваться. Умение использовать современные методы подбора и поиска. Отличные навыки поиска, отбора кандидатов. Знание и умение использовать современные инструменты...

Ведение полного цикла процесса подбора персонала: от размещения объявлений, проведения собеседований, оценки до итогового собеседования с руководителями (в работе ~7...

Опыт: задачи довольно сложные, поэтому ищем человека с опытом на аналогичной позиции, либо того, кто работал бок-о-бок с...

Основные точки роста над которыми предстоит работать: Быть партнером для блока клиентского сервиса и помогать решать боли сотрудников на всем...

Контроль выхода персонала на работу - научитесь решать нестандартные ситуации. Составление графиков работы линейного персонала - освоите планирование. Ведение табелей учета рабочего...

Оперативная включенность и быстро обучаемость. Будет преимуществом, знание MS Office, Битрикс24.

Проведение собеседований. онлайн/оффлайн. Работа в Битрикс системе. Работа в чатах Телеграмм. Работа в гугл таблицах. Выполнение поручений руководителя.

Оперативная включенность и быстро обучаемость. Будет преимуществом, знание MS Office, Битрикс24.

Проведение собеседований. онлайн/оффлайн. Работа в Битрикс системе. Работа в чатах Телеграмм. Работа в гугл таблицах. Выполнение поручений руководителя.

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет. Знание и опыт работы в 1С 8.3 ЗУП. Отличное знание Трудового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приёмы, переводы, увольнения, отпуска, командировки со штатом 130 человек, 2 юр. лица, в том...

Конкурентный уровень дохода: определяется вашими начальными навыками и опытом. Опыт в подборе персонала: успешный опыт работы в рекрутинге и желание...

Баланс дисциплины и свободы: выверенный годами подход к управлению и содействию в развитии необходимых компетенций.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2–3 лет (желательно в роли HR‑специалиста/HR-generalist). Уверенное знание Трудового кодекса...

Обеспечить безошибочное и своевременное кадровое делопроизводство по группе из ~30 юридических лиц, в полном соответствии с ТК РФ и внутренними...

Профессиональные навыки. Уверенный уровень Excel (сводные таблицы, формулы, работа с большими массивами данных). Опыт работы с HR-процессами: обучение, оценка...

Постановка целей и оценка эффективности. Планирование периодов постановки целей и оценки, подготовка коммуникаций. Формирование списков сотрудников, запуск кампаний в HR...

Опыт аналогичной работы в Корпоративном университете/HR подразделении крупной компании (приоритет: финансы, финтех, IT, телеком) от 3-х лет.

Функционал: 1. Проектирование и сопровождение лидерских программ (тренингов) для руководителей разного уровня: 1.1 Линейный и мидл менеджмент – регулярные открытые...

Есть желание учиться. Если вы честны.

Проведение собеседований. Отбор кандидатов в соответствии с требованиями и ценностями компании. Сопровождение кандидатов на всех этапах до момента принятия в...

Опыт работы как в массовом подборе, так и в точечном, расстановка в подборе приоритетов от задач бизнеса. Знания в области...

Организация и ведение подбора и адаптации персонала. - Организация массового подбора персонала 50% времени. - Организация и ведение точечного подбора и прямого...

Опыт HR не менее 3 лет (желательно в компаниях с операционной нагрузкой: логистика, рекрутинг, строительство, FMCG, сервис). — Умение работать в...

логистика и управление автопарком. — рекрутинг и сопровождение персонала. — лизинг и операционный менеджмент. — смежные проекты в сфере услуг и B2...

Знание английского языка. Рассматриваем кандидатов с опытом работы в аналогичной должности.

Подбор персонала. Поиск кандидатов. Проведение собеседований (телефонных и личных), оценка кандидатов и принятие решений по дальнейшим шагам. Сбор обратной связи.

Опыт развития корпоративной культуры именно в удаленных командах, создание цифровых решений и мероприятий для распределенной рабочей среды. Понимание принципов digital...

Развивать корпоративную культуру в онлайн-формате: формировать ценности, поддерживать атмосферу единства и причастности в удаленной команде. Организовывать онлайн-мероприятия: интерактивы...

Опыт в IT или digital-компаниях с развитой HR-культурой и процессами. Сопровождение команд численностью 50–300 человек (в единственном...

Полное сопровождение бизнеса по всем вопросам управления персоналом (штат до 100 человек). Полный цикл подбора (обсуждение профиля кандидата с заказчиком...