Вакансии в городе Москва

Образование высшее профессиональное (экономическое). Опыт работы от 4-х лет. Знание законодательства о труде, нормированию труда и заработной плате.

Разработка, контроль разработки и совершенствование форм и систем оплаты и стимулирования труда работников. Формирование плана по труду и фонду заработной...

Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом, математика или смежные направления). Опыт работы в C&B/экономике труда от 2х...

Разработка и совершенствование системы мотивации сотрудников компании. Расчет и согласование ежемесячных, квартальных, полугодовых премий сотрудников офиса и склада.

Опыт в руководящей должности в сфере C&B от 5 лет. Высшее профильное образование. Уверенный пользователь Excel. Опыт работы в...

Бюджетирование ФОТ и расходов на персонал, аналитика и управление ФОТ. Администрирование существующей системы премирования персонала. Расчет полугодовых бонусов для сотрудников...

Релевантный опыт от 3 лет. Высшее образование (управление персоналом или смежные области). Продвинутые навыки работы с Excel. Высокие коммуникативные навыки...

Ведение организационной структуры, штатного расписания, разрядной сетки Общества. Управление штатным расписанием, проверка кадровых изменений на соответствие принципам и правилам вознаграждения...

Высшее экономическое образование или управление персоналом. Знание основ трудового законодательства в части оплаты труда. Знание принципов формирования системы премирования на...

Анализ эффективности и подготовка предложений по совершенствованию действующей в организации системы оплаты труда. Текущее управление (администрирование и контроль) системой оплаты...

Высшее образование (экономическое) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в...

Документационное и организационное сопровождение системы организации труда и оплаты труда персонала в обособленных подразделениях - депо. Разработка режимов труда и отдыха...

Высшее экономическое образование. Стаж работы в схожей должности/экономиста по оплате труда от 4 лет. Знание ТК РФ, НК РФ...

Разработка и внедрение политики по оплате труда. Бюджетирование и прогнозирование расходов на оплату труда, управление БРП. Разработка и согласование системы...

Высшее экономическое или техническое образование. Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3 лет. Опыт работы в производственных компаниях будет...

Разработка и актуализация ЛНА в части оплаты труда и мотивации сотрудников. Анализ эффективности существующих систем мотивации. Участие в проектах грейдинга...

Высшее экономическое образование. Опыт работы в ОТИЗ от 3-х лет. Знание трудового законодательства, постановлений и распоряжений Правительства РФ и...

Подготовка статистической и управленческой информации по численности персонала и заработной плате. Контроль исполнения бюджета по персоналу, формирование отчетов по фонду...

Высшее образование. Обязателен опыт расчета премий от 1-2-х лет в крупных компаниях. Дополнительно наличие опыта работы по одному...

Проведение расчета годового и проектного премирования. Проведение ежегодного пересмотра заработных плат. Оценка/переоценка должностей в соответствии с методикой грейдирования, сопровождение...

Высшее образование. Обязателен опыт расчета премий от 3-х лет в крупных компаниях. Дополнительно наличие опыта работы по одному из...

Проведение расчета годового и проектного премирования. Проведение ежегодного пересмотра заработных плат. Оценка/переоценка должностей в соответствии с методикой грейдирования, сопровождение...

Высшее экономическое, техническое или финансовое образование будет Вашим преимуществом. Опыт работы в сфере мотивации, компенсаций и премирования от 1 года.

Проектирование и расчет KPI, а также систем премирования. Анализ эффективности действующих систем мотивации и компенсаций. Разработка и внедрение системы мотивации.

Опыт самостоятельной разработки и внедрения систем мотивации для персонала (доп. преимущество - опыт участия в проектах, разработки мотивации для проектной команды).

Совершенствовать формы и систему оплаты труда и материального стимулирования работников. Проводить ежемесячный анализ уровня и структуры заработной платы сотрудников.

Высшее профильное образование. Релевантный опыт работы не менее 6 месяцев. Уверенный уровень MS Excel, Excel Power Query. Навык работы в...

Совершенствовать действующее положение об оплате труда. Разрабатывать и внедрять системы материальной и нематериальной мотивации персонала. Анализировать эффективность применения действующих форм...

Высшее профильное образование, являющееся прочным фундаментом для профессионального роста. Подтвержденный опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.

1. Разработка новых показателей по оценке эффективности сотрудников: Каскадирование мотивационных показателей. Анализ и актуализация существующих показателей. 2. Автоматизация процесса расчета...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности (ведение социального пакета работников), от 3-х лет в крупных компаниях.

Полное сопровождение социального пакета работников группы компаний (ДМС, НС, корп. питание, жилье и др.). ДМС/НС: поиск поставщиков, полный цикл...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт работ в 1С (умение получать информацию из...

Сбор и проверка исходных данных продаж менеджеров (50 чел.). Формирование отчетности по продажам для целей расчета премии. Расчет премий департамента...

Высшее образование (экономика, управление персоналом+ дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда).

Расчет и администрирование процесса выплаты премий (ежемесячных, квартальных, годовых) с использованием методики KPI для сотрудников различных подразделений, подготовка приказов на...

Высшее образование в области управления персоналом, экономики, горного дела или инженерии. Опыт работы не менее 3 лет в роли аналитика...

Определить ключевые драйверы (например: объём вскрыши и руды, тоннаж переработки, количество единиц техники, протяжённость горных выработок, глубина карьера/шахты, энергопотребление...

Высшее профильное образование. BI-инструменты (Power BI). Excel (продвинутый уровень: сводные таблицы, макросы, Power Query). HR системы: 1С ЗУП.

Внедрение и поддержка цифровых и BI-решений для HR (автоматизация отчетности, развитие HR-аналитики в компании). Создание и поддержка понятных...