Вакансии в городе Уфа

Опыт работы HR-менеджером (в единственном лице или в небольшом отделе) от 3-х лет, желательно в производственной или торговой...

Полный цикл рекрутмента: От составления профиля должности до вывода сотрудника на работу. Вы будете искать как производственный персонал, так и...

Готовность быть на связи 24/7. Активность, коммуникабельность и организаторские способности.

Подбор и адаптация сотрудников (касса, ртз, грузчики, уборщики и пр.). Контроль выхода сотрудников на рабочие места. Ведение установленной отчетности (зарплатные...

Большим плюсом для вас будет, если вы ранее работали в колл-центрах или массовом подборе персонала!

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Работа с действующей базой внешнего персонала компании. Прием звонков/окликов от соискателей, отбор и общение с соискателями. Приём входящих звонков...

Высшее образование в области психологии, менеджмента или смежных специальностей. Опыт работы в аналогичной должности от двух лет. Отличные коммуникативные навыки...

Организация эффективного процесса подбора персонала. Разработка и внедрение процедур адаптации новых сотрудников. Поддержание позитивной корпоративной культуры и мотивации сотрудников.

Опыт работы не менее 1 года в данной должности. Образование высшее.

Обеспечение процесса профориентации учащихся старших классов учебных заведений. Подготовка документов, составление договоров, сметы расходов на целевиков, выплаты стипендии.

Высшее профессиональное образование, профессиональная переподготовка или повышение квалификации по направлению. Опыт работы по специальности не менее 1 года.

Ведение персонифицированного учета, текущая работа по вопросам пенсионного фонда, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и др. отчетность, ведение воинского учета в...

Знание ПК на уровне уверенного пользователя (Word‚ Excel‚ Internet‚ Outlook). Знание 1С (кадры). Ответственность‚ исполнительность‚ коммуникабельность‚ готовность к большому...

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований. Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска). Частичное ведение воинского учета.

Опыт работы от 1 г-3х лет в аналогичной должности. Владение современными технологиями HR. Системный подход к решению задач...

Ведение полного цикла работы по подбору персонала аптек . Размещение вакансии на поисковых платформах. Ведение отчета. Холодный поиск. Адаптация персонала (организация...

Высшее образование, желательно профильное. Опыт работы в рекрутинге. Высокий уровень коммуникативных навыков.

Обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий по заявкам всех структурных подразделений Отеля. Участие в аттестации персонала. Ведения кадрового делопроизводства.

Готовность к переезду. Опыт работы в сфере подбора персонала. Опыт в формировании и руководство эффективностью команды HR. Готовность выходить из...

Планирование и реализация укомплектования персонала в курируемом кластере (подготовка планов найма персонала на квартал, корректировка помесячно в разрезе изменения потребности...

Высшее или средне специальное образование. 1С ЗУП, отличное знание Excel (работа с большим объемом данных, функции ВПР, консолидация).

Сбор информации по перевахтованию персонала. Прямое взаимодействие с отделом кадров по вопросам оформления трудоустройства, увольнения, перевода, отпуска и иных вопросов...

Умеешь устанавливать контакт, стрессоустойчив, коммуникабелен. Уверенный пользователь ПК. Обладаешь высокой степенью ответственности.

Проводить групповые обучающие мероприятия для новых и действующих партнеров (сборщики и курьеры). Заниматься адаптацией и помощью в оформлении партнеров.

Вы легко находите общий язык с разными людьми и уверенно общаетесь. Хорошо разбираетесь в современных инструментах рекрутинга. Организованность и внимательность.

Проводить первичные телефонные интервью и очные собеседования. Сопровождать кандидатов на всех этапах обучения. Размещение вакансий на площадках подбора и в...

Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в HR от 3 лет (понимание всех HR процессов, предпочтительно подбор производственного персонала).

Кадровое администрирование и ведение воинского учета. Подбор и адаптация персонала. Выявить потребности в обучении персонала, организовать внешние обучения.

Владение офисным ПО (Excel, Word и т.д.). Продвинутый пользователь ПК. Умение располагать к себе людей. Пунктуальность, Внимательность, Скрупулёзность.

Проведение вводного обучения для новых сотрудников (без массового потока стажеров!). Прослушивание звонков менеджеров отдела продаж, проверка переписок с клиентами на...

Развитые коммуникативные навыки: умение общаться дружелюбно и без барьеров с незнакомыми людьми, умение слышать собеседника. Без опыта рассматриваем).

Закрытие вакансий массового подбора. Проведение оценки кандидатов. Ведение статистики, отчетов и базы кандидатов. Взаимодействие с ВУЗами, ССУЗами и ЦЗН.

Уверенный пользователь 1 С 8.3 ( 1С Зарплата и кадры). Умение работать с большим количеством информации и документов, умение...

Набор продуктивного персонала (поиск). Ведение кадрового делопроизводства (воинский учет, охрана труда, прием и увольнение сотрудников и тд., обучение в учебном...

Высшее образование (педагогика, управление персоналом). Опыт работы в агропромышленном комплексе (приветствуется в сфере свиноводства), на производственных площадках (свинокомплексы), работы с...

Организация процесса повышения квалификации сотрудников компании, осуществление обучения ключевым навыкам работы основного производственного персонала свинокомплексов. Обеспечение разработки и выполнения плана...

Образование: Высшее (среднее) профессиональное. Профессиональные навыки и качества: Знание трудового законодательства, др. законодательные и нормативные акты, регулирующие трудовые правоотношения; кадрового...

Ведение воинского учета и бронирования граждан пребывающих в запасе (предусматривает активную работу с филиалами предприятия). Оформление наградных документов.