Вакансии в городе Уфа

Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли. Умение работать с большими объёмами информации. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на собеседование. Размещение объявлений о вакансиях. Поиск кандидатов на доступных ресурсах.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.

Размещение вакансий на различных платформах и ресурсах. Проведение собеседований с кандидатами и оценка их профессиональных и личных качеств.

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Умение работать с базами данных и системами управления информацией. Отличные коммуникативные навыки и умение...

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства. Внесение данных о кандидатах в базу и поддержание...

Уверенные навыки работы с ПК. Опыт работы в подборе/продажах желателен, но не обязателен. Важны такие качества, как ответственность, обучаемость...

Проведение телефонных интервью с соискателями. Мы предоставляем теплую базу кандидатов. Оценка кандидатов в процессе проведения интервью. Проверка комплектности пакета документов...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.

Заниматься массовым подбором персонала в офисы продаж билайн. Размещать вакансии в открытых источниках. Дистанционный формат работы,в офис нужно приезжать...

Грамотная речь. -Развитые коммуникативные навыки. -Наблюдательность. -Желание развиваться в HR-сфере.

Организация набора персонала в соответствии с требованиями сети. -Проведение полного цикла подбора персонала: Размещение вакансий. Поиск кандидатов. Проведение первичного интервью...

Наличие компьютера или ноутбука. Желание работать удаленно и обучаться новому вместе с нами!

Связываться с отозвавшимися кандидатами (без поиска). Проводить краткое интервью (чат/телефон) и оформлять в программе. Работать один на один с...

Активная позиция, любовь к людям, ориентация на результат. Опыт работы в рекрутинге и HR (будет преимуществом). Опыт работы в продажах...

Работа с работными сайтами, в основном hh. Размещение вакансий, отработка входящих резюме. Поиск кандидатов и проведение телефонного интервью.

Опыт работы в подборе персонала, готовы рассмотреть без опыта.

Проведение телефонных собеседований. Работа на площадках по поиску персонала, внутренняя база соискателей.

Умение пользоваться работными сайтами (avito, hh, rabota.ru и другие). Грамотность и навык написания текстов! (грамотное использование AI). Начальные знания аналитики...

Запускать и оптимизировать рекламные кампании (сначала под руководством, потом самостоятельно). Работать с job-сайтами (hh.ru, SuperJob и др.).

Рассмотрим кандидатов без опыта. Требования: - Желание работать в HR агентстве. - Владение ПК и оргтехникой.

Массовый подбор. - Поиск кандидатов на различных платформах, таких как HH, Авито, Работа ру и другие. - Проведение первичного интервью и анализ...

Размещать объявления о вакансиях на различных платформах. Проводить интервью с кандидатами в онлайн-формате. Сопровождать кандидатов на всех этапах до...

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota.ru, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Опыт в подборе продающих и управленческих позиций — от 1 года. — Навыки работы с разными методами поиска: LinkedIn, HH.ru, Telegram-чаты...

Разработка стратегии поиска (включая хедхантинг и работу с базами). — Проведение глубинных интервью, оценка soft/hard skills кандидатов. — Прямое взаимодействие с...

Высшее или среднее образование. Уверенный пользователь офисных программ Microsoft Office (MS Excel, MS Word). Опыт не важен, главное твоя вовлеченность...

Подбор персонала в офис, на вахтовые позиции, и в производство. Поиск наиболее эффективных источников привлечение кандидатов. Аналитика источников поиска.

Образование высшее/неполное высшее, средне-специальное. Опыт работы от 1 года. Высокий уровень ответственности, коммуникабельность. Активная жизненная позиция.

Поиск и подбор персонала. Первичная адаптация сотрудников. Взаимодействие с подразделениями предприятия. Проведение первичного телефонного и личного интервью. Отчетность.

Стаж работы в найме и адаптации персонала от 1 года. Знание основ подбора персонала. Умение работать с платформами для поиска...

Поиск и собеседование кандидатов. Размещение и управление объявлениями о вакансиях на специализированных сайтах по поиску работы. Обработка откликов, коммуникации с...

Наличие ПК и интернет. Готовность совершать большое количество звонков. Готовность быть на связи от 8 часов.

Функционал: - прием кандидатов на курьеров и сборщиков (обработка горячих лидов по акции Приведи друга). - обзвон кандидатов и партнеров по согласованным...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.