Вакансии в городе Уфа

Любовь к людям! Гибкость, умение адаптироваться к переменам. Энергичный яркий лидер, ориентированный на успех. Высшее психологическое образование, дополнительное обучение в...

Разработка HR-стратегии. Создание и реализация комплексной стратегии управления человеческими ресурсами, соответствующей общим бизнес-целям компании. Организация и управление процессами...

Опыт руководства отделом от 3-х лет в крупных компаниях. Успешный опыт рекрутинга, прямого поиска. Отличное знание инструментов различного вида...

Формирование HR-бренда компании. Участие в описании и выстраивании бизнес-процессов. Разработка системы мотивации персонала для достичения основных задач компании.

Опыт работы на руководящей должности. Отличное знание современных HR процессов: подбора, адаптации, оценки, удержания сотрудников. Опыт и понимание технологий оценки...

Управление 3 подразделениями: Отдел кадрового делопроизводства. Отдел подбора персонала. Отдел обучения. Проведение собеседований на руководящие должности в офис.

Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.

Поиск и подбор персонала на вакантные должности. Формирование, размещение и обновление вакансий в СМИ, соц.сетях, интернет площадках. Проведение телефонных и...

Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 5-и лет. Опыт создания и управления командой. Знание современных методов...

Создание и управление Департаментом персонала (подбор и адаптация, обучение и развитие, кадровое делопроизводство). Разработка и реализация кадровой политики в соответствии...

У вас есть опыт работы HR руководителем от 3-х лет. Вы выстраивали HR-процессы в торговой компании (желательно имеющей...

Выстроить HR-процессы с нуля и в дальнейшем сформировать свою команду (в н.вр. есть только рекрутеры, специалисты по кадровому делопроизводству).

Высшее образование (приветствуется дополнительное образование в сфере HR). Опыт работы на позиции руководителя HR от 3 лет в компаниях с...

Планирование, подбор, адаптация персонала. Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва. Развитие HR-бренда компании, формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней...

Опыт работы не менее 2-х лет на аналогичной должности. Уверенные навыки выстраивания партнерских отношений с бизнесом и внутри HR.

Выстраивание стратегических отношений с руководителями курируемых подразделений (в зоне ответственности контракт продажи /мерчендайзинг). Участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса...

Опыт работы от трех лет в крупных производственных компаниях. Проактивность и инновационность. Готовность выстраивать процессы « с нуля». Высокий уровень экспертизы...

Управлять HR-процессами в Дивизионе Агро (подбор и адаптация, обучение, кадровое администрирование, бюджетирование, оплата труда); Численность ~1600 человек.