Вакансии в городе Уфа

Уже занимались масснаймом минимум 2 года. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете как работать в команде, так и принимать...

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату. Проводить с кандидатами интервью (по телефону и...

Опыт в подборе персонала от 0,5 года. Будет преимуществом, если ранее вы занимались подбором складских рабочих, строителей, производственных рабочих.

Подбирать персонал на рабочие специальности (массовый подбор) (портфель вакансий 25-30 позиций). Активно искать сотрудников на внешнем рынке для склада...

Опытный пользователь ПК (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, Power Point). Знание современных методик подбора и оценки персонала. Грамотная речь, активность...

Подбор специалистов с использованием всех возможных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников. Полный цикл рекрутинга: поиск (в том числе...

Грамотная письменная и устная речь. Навык подбора персонала.

Подбор персонала по базе резюме на сайтах Headhunter.ru, Avito.ru . Холодный обзвон и проведение телефонного интервью с кандидатами. Ежедневная отчетность по...

Опыт работы от 2 лет в подборе персонала. Грамотная и устная и письменная речь. Хорошие коммуникативные навыки. Навыки делового общения.

Работа с поисковыми сайтами. Размещение вакансий. Отбор кандидатов (скрининг резюме, отбор по параметрам). Прямой поиск кандидатов. Проведение интервью ( телефонное, очное...

Собирать заявки на подбор персонала от структурных подразделений. - Оформлять профили вакансий, с учетом аналитики рынка труда. - Публиковать вакансии на специализированных...

Опыт в подборе персонала от 1-го года обязателен (без опыта в подборе не рассматриваем). Опыт в массовом подборе вахтового...

Осуществление полного цикла рекрутмента (массовый подбор персонала на вахту по разным городам РФ): размещение вакансий, поиск резюме, проведение телефонных интервью...

Опыт работы в подборе персонала. Грамотная устная речь. Навыки работы с работными сайтами и площадками. Умение работать с ПК.

Массовый подбор персонала по РБ, Челябинская область и Свердловская область. Размещение вакансий на работных сайтах и др. площадках.

Нацеленность на результат. Коммуникабельность. Ответственность. Желание получать новые знания в сфере найма. Эмпатия.

Ведение полного цикла найма. Подбор персонала. Адаптация персонала.

Опыт работы в области HR не менее 1 года. (желателен опыт работы в аналогичной должности). - Знание и практический опыт применения...

Поиск и привлечение кандидатов различного уровня сложности по заданным критериям. - Проведение телефонных и личных интервью, первичная оценка кандидатов. -

Опыт работы в подборе персонала (аутсорсинг \ массовый подбор \ производственный персонал - будут вашим преимуществом). Уверенный пользователь ПК. Знание офисных программ Microsoft...

Поиск и подбор линейного производственного персонала на завод (операторы линий, водители погрузчиков, грузчики и тд). Составление профиля вакансии и размещение...

Опыт работы в подборе персонала на различные позиции. Навыки поиска и звонков клиентам, ведения переговоров. Грамотная устная и письменная речь.

Активный поиск кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора. Размещение вакансий в открытых источниках, активный холодный поиск профильных кандидатов...

У вас есть опыт проведения собеседований. У вас есть опыт точечного поиска кандидатов (в частности менеджеры по продажам).

Организация подбора полного цикла (от профиля должности до финального собеседования). Написание и размещений вакансий. Поиск кандидатов на различных площадках.

Для работы нужен ноутбук и/или смартфон. Опыт в массовом подборе квалифицированного и неквалифицированного персонала приветствуется. Ответственность. Исполнительность.

Вести активный поиск кандидатов во всех открытых и доступных источниках. Проводить телефонное интервью, рассказывать о вакансиях проекта и сопровождать кандидата...

Обязателен опыт работы от 1 года в сфере исходящих звонков в колл-центре или телефонного первичного интервью с соискателями.

Осуществлять звонки соискателям на различные вакансии, рассказывать о преимуществах вакансий и получать обратную связь (90% рабочего времени). Участвовать в выполнении...

Рассматриваем соискателей С ОПЫТОМ и БЕЗ ОПЫТЫ Работы в подборе персонала.

Массовый подбор персонала на производственные и складские вакансии по всей России. Сверка раз в неделю! Поиск кандидатов на наши вакансии...

Опыт работы в сфере подбора персонала, навыки прямого поиска. Позитивный жизненный настрой, инициативность и целеустремленность.

Массовый подбор линейного персонала на производство (повар, пекарь, водители, комплектовщики и т.д. ). Проведение телефонного интервью по входящим заявкам, первичная...

Опыт работы в подборе от 1 года обязателен. Опыт работы по размещению вакансий на работных сайтах и в соцсетях.

Массовый подбор линейного персонала. Своевременное закрытие вакансий заказчика. Привлечение кандидатов по РФ. Создание потока кандидатов. Взаимодействие с менеджерами объектов.

Опыт в подборе персонала от 1 до 3-х лет, навык массового подбора будет преимуществом. Опыт работы с различными источниками...

Отбор и анализ резюме, работа с откликами, прямой поиск. Оценка кандидатов в телефонном и личном интервью. Организация собеседований кандида с...