Вакансии в городе Уфа

Ответственность, исполнительность, грамотная устная и письменная речь.

Осуществлять подбор медицинского персонала на основании данных базы вакансий государственных медицинских организаций Республики Башкортостан. Участвовать в формировании информационно-аналитической системы...

Поиск кандидатов и первичное собеседование. Контроль актуальности вакансий. Размещение вакансий на ресурсах. Создание базы кандидатов. Внутренняя отчетность.

Используете инструменты рекрутинга и Microsoft Office. Владеете современными методами техниками подбора персонала. Умение обрабатывать квалифицировано теплые и холодные отклики и...

Стажировка 2 дня ( ознакомление с вакансиями и ФО, ДИ, требование к кандидату). Умеете довести кандидата до стажировки, оформления, в тесном...

Уже занимались масснаймом минимум 2 года. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете как работать в команде, так и принимать...

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату. Проводить с кандидатами интервью (по телефону и...

Осознанного специалиста, способного эффективно взаимодействовать по телефону. Специалиста с опытом работы в должности менеджера по персоналу, рекрутер от 1 года.

Поиск кандидатов на позиции компании. Разбор откликов и активный холодный обзвон с использованием поисковых ресурсов. Сопровождение кандидатов до момента оформления...

Опыт в массовом подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Опыт работы с основных работными сайтами, понимание...

Заниматься самостоятельным поиском персонала на массовые позиции. Выполнять ежемесячный план по закрытию линейных вакансий (20-25 позиций). Осуществлять звонки кандидатам...

Опыт в подборе персонала от 0,5 года. Будет преимуществом, если ранее вы занимались подбором складских рабочих, строителей, производственных рабочих.

Подбирать персонал на рабочие специальности (массовый подбор) (портфель вакансий 25-30 позиций). Активно искать сотрудников на внешнем рынке для склада...

Опытный пользователь ПК (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, Power Point). Знание современных методик подбора и оценки персонала. Грамотная речь, активность...

Подбор специалистов с использованием всех возможных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников. Полный цикл рекрутинга: поиск (в том числе...

Релевантный опыт работы будет являться преимуществом. Высокие коммуникативные навыки. Готовность работать в режиме многозадачности, с большим количеством кандидатов.

Холодный, самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор). Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований. Сопровождение кандидата (до этапа оформление).

Грамотная письменная и устная речь. Навык подбора персонала.

Подбор персонала по базе резюме на сайтах Headhunter.ru, Avito.ru . Холодный обзвон и проведение телефонного интервью с кандидатами. Ежедневная отчетность по...

Опыт работы от 2 лет в подборе персонала. Грамотная и устная и письменная речь. Хорошие коммуникативные навыки. Навыки делового общения.

Работа с поисковыми сайтами. Размещение вакансий. Отбор кандидатов (скрининг резюме, отбор по параметрам). Прямой поиск кандидатов. Проведение интервью ( телефонное, очное...

Собирать заявки на подбор персонала от структурных подразделений. - Оформлять профили вакансий, с учетом аналитики рынка труда. - Публиковать вакансии на специализированных...

Опыт в подборе персонала от 1-го года обязателен (без опыта в подборе не рассматриваем). Опыт в массовом подборе вахтового...

Осуществление полного цикла рекрутмента (массовый подбор персонала на вахту по разным городам РФ): размещение вакансий, поиск резюме, проведение телефонных интервью...

Обязательно опыт подбора и оценки персонала (от 1 года). Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность.

Поиск и отбор кандидатов на точечные позиции. Ведение переписки с кандидатами. Проведение первичных телефонных интервью. Сопровождение кандидатов до момента оформления...

Опыт работы на аналогичной должности приветствуется. Уверенный пользователь ПК, знание пакета MS Office. Самостоятельность, ответственность, внимательность, доброжелательность, активность и коммуникабельность.

Поиск, привлечение и отбор персонала. Формирование кадрового резерва компании: входное собеседование, оценка уровня необходимых знаний и компетенций кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала. Грамотная устная речь. Навыки работы с работными сайтами и площадками. Умение работать с ПК.

Массовый подбор персонала по РБ, Челябинская область и Свердловская область. Размещение вакансий на работных сайтах и др. площадках.

Нацеленность на результат. Коммуникабельность. Ответственность. Желание получать новые знания в сфере найма. Эмпатия.

Ведение полного цикла найма. Подбор персонала. Адаптация персонала.

Опыт работы в области HR не менее 1 года. (желателен опыт работы в аналогичной должности). - Знание и практический опыт применения...

Поиск и привлечение кандидатов различного уровня сложности по заданным критериям. - Проведение телефонных и личных интервью, первичная оценка кандидатов. -

Опыт работы в подборе персонала (аутсорсинг \ массовый подбор \ производственный персонал - будут вашим преимуществом). Уверенный пользователь ПК. Знание офисных программ Microsoft...

Поиск и подбор линейного производственного персонала на завод (операторы линий, водители погрузчиков, грузчики и тд). Составление профиля вакансии и размещение...