Ульяновск
Опыт управления ИТ командой от 2-х лет. Знания ИТ и HR-процессов. Технический бэкграунд. Понимание процессов разработки ПО.
Участие в подборе, онбординге и аттестациях новых сотрудников. Формирование программ обучения для сотрудников. Повышение узнаваемости HR-бренда компании.