Руководитель ИТ команды

ОБЯЗАННОСТИ:

• Участие в подборе, онбординге и аттестациях новых сотрудников;
• Формирование программ обучения для сотрудников;
• Повышение узнаваемости HR-бренда компании;
• Проведение конференций и дней открытых дверей;
• Замещение функций вышестоящего руководителя;
• Организация работы подразделения и управление сотрудниками;
• Выстраивание коммуникаций внутри подразделения и со смежными подразделениями.

• Опыт управления ИТ командой от 2-х лет
• Знания ИТ и HR-процессов
• Развитые софт скиллы
• Умение заинтересовать кандидатов на вакансии в команде
• Технический бэкграунд
• Понимание процессов разработки ПО

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Наличие контактов с местными университетами;
• Знание и участие в местных ИТ-сообществах.