Вакансии в городе Ульяновск

Высшее образование. Успешный опыт работы в подборе персонала ОБЯЗАТЕЛЕН от года. Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь. Умение работать с большим...

Поиск, отбор персонала на вакантные должности наших Клиентов, согласно требованиям Заявки. Закрытие вакансий уровня квалифицированных специалистов, руководителей и топ-менеджеров...

Желание работать и развиваться в данной области. Ответственность. Коммуникабельность. Опыт работы в поиске и подборе персонала (как преимущество).

Кадровое администрирование(частично). Разработка нормативных документов, стандартов. Корпоративная культура. Внешние и внутренние коммуникации всей Компании.

Развиты коммуникативные и презентационные навыки. Развиты навыки планирования и способность работать с большими объемами информации. Есть готовность работать в команде...

Проведение вводного обучения для новых сотрудников по готовым программам (обучение техникам продаж, работе по скриптам и т.п.).

Высшее профильное образование. - Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 2 лет. - Знание эффективных и современных методов подбора персонала. -

Подбор персонала в соответствии с планами подбора персонала и заявками на подбор от подразделений: проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация...

Высокая работоспособность и стрессоустойчивость.

Закрытие заявок (расстановка персонала по объектам по телефону). Ведение документооборота.

Высшее образование. Уважительное отношение к людям. Отличные коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Опыт работы от 2-х лет(понимание всех...

Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий\сейчас около 6 ( нам всегда нужен резерв\узкие специалисты, сезонность). Адаптация новых сотрудников на...

1. Знание трудового законодательства. 2. опыт работы в области HR приветствуется. 3. Отличное знание Word, Excel, интернет, 1С 8...

1. ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. 2. Подбор персонала для работы в офисе и помощь в подборе управляющим парков.

Опыт подбора персонала от 3х лет. Опыт проведения обучений по клиентскому сервису. Трудолюбие, насмотренность, настойчивость.

Закрытие позиций по текущим вакансиям (примерно открыто 10 вакансий). Проведение базовых обучений по департаментам. Сбор ежеквартально ENPS.

Желательно хорошее погружение в ИТ- сферу. Спокойное отношение к монотонной работе за компьютером и переписке в 30+ чатах одновременно.

Продажа аутстафф-услуг (разработчики, аналитики, тестировщики ). Коммуникация в чатах Telegram с партнерами и кандидатами. Качественная проработка СV разработчиков.

Опыт работы в массовом подборе персонала от 3х месяцев.

Подбор персонала (комплектовщики, упаковщики, грузчики) на склады и производства. - Размещение объявлений и обработка откликов.

Образование высшее профессиональное. Опыт работы в аналогичной сфере не менее 2 лет. Умение работать с аудиторией, коммуникабельность, ответственность, самостоятельность.

Организация и проведение групповых и обучающих мероприятий для производственного персонала. - Организация и проведение мероприятий по оценке и аттестации персонала. -

От Вас потребуется: Наличие персонального компьютера и телефона. Качественный интернет. Желание зарабатывать.

Обрабатывать входящие отклики. Презентовать вакансию кандидатам. Записывать на встречу в офис. Контролировать выход кандидата на первых 2 заказа.

Высшее / средне-специальное образование. Знание программы 1С.8.3 ЗУП.

Подбор персонала. Проведение собеседований. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение воинского учета. Численность сотрудников в перспективе 50 человек.

Владеете турецким языком на уровне B2 и выше, русским или английским — на разговорном уровне. Разбираетесь в географии Турции, знаете...

Взаимодействовать с операторами: отвечать на их вопросы, проверять, как выполнены задачи, разрешать конфликты, отслеживать психологическое состояние сотрудников. Улучшать качество работы...

Высшее образование. Опытный пользователь ПК. Умение работать с различными источниками информации. Коммуникабельность, нацеленность на результат. Позитивное отношение к жизни.

Поиск и подбор персонала. Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка). Проведение телефонных интервью и личных собеседований.

Высшее образование (техническое, экономическое). Знание программ 1С 8.3 ЗУП.

Организация и нормирование труда, ведение табеля учета рабочего времени. Разработка системы нормирования на предприятии, расчет трудоемкости изделий, контроль правильности применения...

Высшее образование по любой специализации. Внимательность и работоспособность. Готовы взять сотрудника без опыта работы и всему обучить.

Работа в паре с руководителем отдела по поиску информации. Организация встреч и проведение переговоров с кандидатами.

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR, Авито. ОБЯЗАТЕЛЬНО должен быть опыт работы менеджером по подбору персонала от...

Самостоятельный поиск кандидатов, РЕСУРСЫ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ!

Высшее образование, опыт работы обязателен. Знание трудового законодательства. Опыт работы в программе 1С 8.3 ЗУП. Ответственность, коммуникабельность, обучаемость...

Подбор сотрудников на открытые вакансии компании. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, больничный, отчетность СЗВ, воинский...

1.Образование высшее (профильное). 2.Уверенный пользователь ПУ. 3.Умение работать с документацией. 4.Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.

1. Анализ и учет показателей по заработной плате. 2. Формирование и изменения мотиваций. 3. Введение изменений в справочную и нормативную...