Вакансии в городе Ульяновск

Высшее образование. Уважительное отношение к людям. Отличные коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Опыт работы от 2-х лет(понимание всех...

Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий\сейчас около 6 ( нам всегда нужен резерв\узкие специалисты, сезонность). Адаптация новых сотрудников на...

Желание работать и развиваться в данной области. Ответственность. Коммуникабельность. Опыт работы в поиске и подборе персонала (как преимущество).

Частичное ведение КДП. Участие в адаптации персонала. Участие в разработке ЛНА (инструкции,регламенты и прочее.). Отчетность. Ведение мотивационных программ.

Высокая работоспособность и стрессоустойчивость.

Закрытие заявок (расстановка персонала по объектам по телефону). Ведение документооборота.

1.Образование высшее (профильное). 2.Уверенный пользователь ПУ. 3.Умение работать с документацией. 4.Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.

1. Анализ и учет показателей по заработной плате. 2. Формирование и изменения мотиваций. 3. Введение изменений в справочную и нормативную...

Высшее/среднее образование. Опыт работы по поиску персонала. Опыт в подборе и управлении персоналом не менее года. Высокий уровень самоорганизации...

Поиск 1-2 сотрудников в месяц. Успешный и своевременный подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме - кандидатов на всех электронных ресурсах.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь. Умение работать с большим объемом информации.

Поиск, отбор персонала на вакантные должности наших Клиентов, согласно требованиям Заявки. Закрытие вакансий уровня квалифицированных специалистов, руководителей и топ-менеджеров...

Высшее образование (техническое, экономическое). Знание программ 1С 8.3 ЗУП.

Организация и нормирование труда, ведение табеля учета рабочего времени. Разработка системы нормирования на предприятии, расчет трудоемкости изделий, контроль правильности применения...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Навыки работы с Хантфлоу, hh.ru. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость. Умение находить общий...

Полный цикл подбора персонала. Работа с вакансиями разных уровней. Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов. Подготовка и организация корпоративных мероприятий.

Высшее образование. Наличие дополнительного профессионального образования (программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с...

Подбор персонала в соответствии с планами подбора и заявками от подразделений. Мониторинг рынка труда. Информирование и консультирование руководителей подразделений и...

Высшее образование. Опытный пользователь ПК. Умение работать с различными источниками информации. Коммуникабельность, нацеленность на результат. Позитивное отношение к жизни.

Поиск и подбор персонала. Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка). Проведение телефонных интервью и личных собеседований.

Высшее профессиональное образование. Знание 1С 8.2, уверенное владение пакетом MS Office (Word, Excel, Outlook). Опыт работы не менее...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме. Внесение информации о движении сотрудников в кадровую базу данных 1С: 8.2., своевременное...

Высшее образование. Знание действующего трудового законодательства. Знание 1С 8:3.

Обучение персонала, взаимодействие с учебными центрами и учебными заведениями. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Воинский учет. Медицинские осмотры, контроль за...

Опыт подбора персонала от 3х лет. Опыт проведения обучений по клиентскому сервису. Трудолюбие, насмотренность, настойчивость.

Закрытие позиций по текущим вакансиям (примерно открыто 10 вакансий). Проведение базовых обучений по департаментам. Сбор ежеквартально ENPS.

Высшее профессиональное образование. - Опыт работы в аналогичной позиции. - Владение ПК на уровне опытного пользователя. - Грамотная устная и письменная речь. -

Организация, подготовка и проведение тренингов персонала. - Проведение аттестации. - Контроль за качеством работы сотрудников в санаториях.

Опыт работы HR директором не менее 5-х лет в крупных компаниях, желательно производство. Опыт в разработке и реализации кадровой...

Построение HR-политики согласно бизнес-целям компании. Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов HR. Разработка кадровой Политики. Создание сильной управленческой команды...