Вакансии в городе Ульяновск

Опыт работы руководителем отдела подбора / ведущим менеджером по подбору персонала. Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки.

Организация работы отдела подбора персонала. Организация массового подбора персонала. Подбор офисного персонала. Проведение телефонных интервью, участие в очных /групповых собеседованиях.

Опыт работы на руководящих позициях в HR - направлении не менее 3 лет; ведущая компетенция - рекрутинг. Знание инструментов рекрутинга и эффективных...

Реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса. Управление hr-процессами: рекрутинг, адаптация, оценка, обучение и развитие, корпоративные коммуникации и...