Директор по персоналу/HR Director

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса.
• Управление hr-процессами: рекрутинг, адаптация, оценка, обучение и развитие, корпоративные коммуникации и HR-бренд.
• Построение эффективной системы рекрутинга, обеспечение, контроль и анализ целевых показателей для бизнеса.

• Контроль процессов обучения, оценки и развития для линейного персонала; построение многофункциональной системы обучения.

• Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры и повышения лояльности к Компании как к работодателю.
• Автоматизация HR процессов.
• Анализ рынка труда и бенчмаркинга. Предоставление аналитики по запросу (мониторинги рынка труда, уровень eNPS, текучесть, укомплектованность).
• Контроль работы аутсорсинговых компаний.
• Управление командой (15 сотрудников).

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС?

• Опыт работы на руководящих позициях в HR - направлении не менее 3 лет; ведущая компетенция - рекрутинг.
• Знание инструментов рекрутинга и эффективных источников привлечения (масснайм и профильный подбор), основных площадок и источников поиска сотрудников. Наличие успешно реализованных проектов и кейсов по комплектованию персоналом.
• Знание популярных инструментов оценки персонала.
• Навык проведения адаптационных мероприятий.
• Навык организации масштабных корпоративных мероприятий.
• Личные качества: лидерство, результативность, убедительность в коммуникациях, бизнес-ориентированный подход к управлению персоналом, проактивность, системность, аналитический склад ума, эмпатия.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ?

• Понятные задачи в соответствии со стратегией развития Компании.
• Честную систему вознаграждения, состоящую из фиксированной части и годового бонуса.
• Участие в сложных проектах.
• Возможность реализовать собственные идеи и потенциал.
• Обучение и развитие в рамках общекорпоративных мероприятий и участие в отраслевых конференциях.
• Современный офис, уютная столовая, удобный паркинг. (г. Ульяновск)
• Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет, оплата жилья. Переезд обязателен.