Вакансии в городе Узбекистан

Опыт работы руководителем отдела продаж B2C от 2 лет. Опыт в телеком / интернет-провайдере будет большим плюсом.

Управление отделом продаж B2C (активные продажи). Выполнение и перевыполнение планов по подключениям и выручке. Построение и оптимизация воронки...

Минимум 2 года опыта в аналогичной сфере — ты знаешь, как добиваться результатов! Свободное владение узбекским и русским языками — общение без...

Участвуй в стратегическом планировании компании и влияй на её успех! Обучай и оценивай свою команду, прокачивай навыки продаж и коучинга!

С опытом в продажах IT-оборудования и ПО (будет преимуществом). С пониманием IT-технологий (серверы, сети, облака, лицензирование).

Отличная репутация на рынке Узбекистана с 2019 года. Активные продажи и развитие клиентской базы — поиск новых клиентов, переговоры, заключение договоров.

Опыт управления розницей / территорией (желательно telecom, FMCG, retail). Сильные управленческие и коммуникативные навыки. Свободное владение русским и узбекским языками.

Управление собственной розничной сетью HUMANS на закреплённой территории. Выполнение планов продаж и KPI по магазинам. Повышение эффективности работы торговых точек...

Лидерские качества и управленческий опыт. Готовность лично участвовать в продажах и переговорах. Ориентация на достижение стратегических целей и показателей.

Руководство продажами в направлении коттеджного малоэтажного строительства. Разработка и реализация стратегии продаж совместно с руководством и маркетингом. Выполнение планов продаж...

Опыт работы директором / руководителем отдела продаж от 3 лет. Обязательный опыт развития дистрибуционного канала. Опыт работы в FMCG или пищевом...

Разработка и реализация стратегии продаж с акцентом на дистрибуцию. Построение и развитие дистрибуционной сети по регионам. Поиск, отбор и запуск...

Обладает опытом и знаниями: Не менее 3-х лет успешного опыта на позиции Руководителя отдела продаж в B2B...

Стратегия и построение системы с нуля у клиента: Диагностика и аудит текущих процессов продаж у клиента. Планирование, прогнозирование и декомпозиция...

Опыт работы РОПом / территориальным менеджером / управляющим сетью в ритейле, желательно одежда/обувь. Ты умеешь работать с цифрами: планы, выручка, конверсия...

Ставить и защищать планы по выручке по каждой точке (муж/жен отдельно). Работать с конверсией, средним чеком и глубиной чека...

Опыт работы на данной должности (ДИСТРИБУЦИЯ) от 3 х лет. Лидерские качества, стрессоустойчивость, гибкость, целеустремленность, нацеленность на результат.

Руководить сбытом продукции, разработка общей стратегии развития продаж вместе с руководителем бизнеса и коммерческим директором. Разработка ценообразования. Навыки лидерства и...

Оконченное высшее образование. Опыт работы в дистрибуции продуктов питания на руководящих должностях не менее 3-х лет при общем стаже...

Организация работы подразделения. Формирование команды на новый продукт - продукты. Подбор и адаптация торгового персонала. Планирование KPI. Участие в бюджетном процессе...

Высшее образование (фармацевтика, медицина, IT, экономика или менеджмент — желательно). Опыт в продажах в фармацевтической или IT-отрасли от 3–5...

Формировать и выполнять план продаж в регионе по продуктам компании (фармацевтические препараты, IT-решения, медицинские технологии). Анализировать рынок и конкурентов...

Опыт работы в продажах b2b от 2-3 лет (банковская/финтех сфера). Знание техники продаж, ведения переговоров и...

Управление и развитие группы менеджеров по продажам МСБ (малый и средний бизнес). Планирование, постановка целей и контроль выполнения KPI команды.

Инициативный, целеустремленный человек с гибким мышлением, умеющий убеждать и находить точки соприкосновения с любым собеседником, вызывать его интерес.

Количество сотрудников – 13. 1.Управление продажами: разработка комплекса мероприятий, позволяющих стабильно и долгосрочно достигать запланированных показателей выручки и прибыли.

Образование - высшее. Свободное владение узбекским и русскими языками. Опыт работы региональным менеджером в сфере дистрибуции FMCG - не менее 2 лет.

Контроль за выполнением плана продаж закрепленной территории. Управление развитием закрепленной территории, стратегическое планирование. Мониторинг рынка, конкурентный анализ. Контроль дебиторской задолженности.

Опыт работы в продажах не менее 5–7 лет, включая опыт руководства отделом продаж не менее 2–3 лет.

Управление командой продаж: обучение, наставничество и мотивация сотрудников. Разработка и внедрение стратегий продаж, планирование и контроль выполнения KPI.