Вакансии в городе Узбекистан

Bo‘sh ish o‘rinlari bo‘yicha e’lonlar berish va nomzodlarni saralash. - Xodimlarning muammolarini tinglash va hal qilish bo...

Yangi xodimlarning onboarding jarayonini olib borish. - Xodimlarning ta’til va kasallik varaqalarini hisobga olish. - Xodimlar almashinuvi (turnover) sabablarini tahlil qilish...

Вы должны уметь: Вы — системный, зрелый и результат-ориентированный HR-руководитель, способный выстраивать процессы и управлять командой. Идеальный кандидат: Имеет...

Определять потребность в персонале совместно с руководителями. -Формировать и утверждать профили должностей. -Управлять полным циклом подбора: от заявки до выхода...

Образование высшее. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Знание русского и узбекского языков. Владение программами Microsoft на...

Налаживать взаимодействие и настраивать процессы между HR-подразделениями (центрами экспертиз) и бизнесом (компания зоны ответственности), обеспечивать согласованность работы.

Опыт работы на позиции рекрутера не менее 1.5 года. Свободное владение узбекским языком (Знание русского и английского языков будет...

Контроль сроков закрытия вакансий (time-to-hire). Оценка качества кандидатов и анализ результатов испытательного срока. Анализ причин текучести кадров среди...

Умение эффективно и в срок закрывать все вакансии с новыми продуктивными и вовлеченными сотрудниками, с изначально высоким потенциалом.

Самостоятельное закрытие вакансий топовых сотрудников. Составление и утверждение годового плана по найму для отдела в целом. Составление стратегии найма (стратегия...

У Вас есть фактические результаты работы, достижения и опыт работы на аналогичной позиции в управлении студии от двух лет, которые...

Вы в состоянии оценивать свою работу в результате, а не в “отсиженных” на работе часах. Вы активно работаете над увеличением...