Руководитель отдела найма и адаптации

Руководитель отдела найма и адаптации

в многопрофильный холдинг «Bek Corp»

Мы — холдфинг с богатой историей и амбициозными планами на будущее. Присоединяйтесь к нашей команде!

Время прочтения вакансии: 2 минуты

Цель должности:
Создать и управлять эффективной системой найма и адаптации персонала в холдинге:
обеспечивать компании управленцами и экспертами, которые успешно проходят испытательный срок, показывают высокие результаты и соответствуют корпоративным стандартам.

Вы должны уметь:

-Определять потребность в персонале совместно с руководителями
-Формировать и утверждать профили должностей
-Управлять полным циклом подбора: от заявки до выхода сотрудника
-Организовывать и контролировать адаптацию новых сотрудников
-Руководить командой рекрутеров (головная и дочерние компании)
-Анализировать эффективность новых сотрудников
-Управлять процессами найма, HR-аналитикой и отчетностью
-Работать в CRM / Bitrix24
-Взаимодействовать с руководителями подразделений
-Руководить командой рекрутеров и контролировать качество подбора
-Развивать бренд работодателя

Результат:

В компаниях холдинга работают компетентные сотрудники, успешно проходящие испытательный срок

Кого мы ищем

Вы — системный, зрелый и результат-ориентированный HR-руководитель, способный выстраивать процессы и управлять командой.

Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в рекрутинге от 3 лет, опыт управления — от 1 года

• Работал с корпоративным рекрутингом и массовыми/управленческими позициями

• Понимает, как оценивать компетенции и потенциал кандидатов

Личные качества:

-Стратегическое мышление и системный подход
-Ориентация на результат
-Лидерство и умение принимать решения
-Честность, справедливость и высокая самоорганизация
-Развитые коммуникационные навыки и дипломатичность

Условия

• График работы: Пн–Сб, 09:00–18:00, воскресенье — выходной

• Место работы: Сырдарьинская область, Сайхунабадский район, в 20 минутах езды от города Гулистан. Ориентир — малая промышленная зона.

• Зарплата: 8 000 000 – 10 000 000 сум/мес (на испытательном сроке ×0,8)

• Рабочая среда: молодая и энергичная команда, поддержка руководства, минимальная бюрократия

Возможности

• Современный офис, комфортные рабочие места

• Предоставляется питание

• Испытательный срок: 3 месяца (может быть сокращён при достижении быстрых результатов)

• Карьерный рост: HR Business Partner / HR Director

• Обучение и повышение квалификации за счёт компании

• Оплачиваемый отпуск и оплачиваемый больничный

Особые преимущества будут, если вы

-Имеете опыт работы в аграрном или производственном секторе
-Выстраивали отдел найма «с нуля»
-Оптимизировали HR-процессы и внедряли стандарты

О компании:

«Bek Corp» — Управленческая компания группы обеспечивает стратегическое руководство, развитие и координацию всех направлений бизнеса. Её задачи — формирование и реализация единой стратегии, управление финансами и инвестициями, повышение эффективности компаний группы, внедрение инноваций и обеспечение устойчивого роста во всех сферах: сельском хозяйстве, промышленности, строительстве, медизделиях, торговле, образовании и науке.

Наша миссия: Быть эталоном ответственного масштабируемого бизнеса, который станет наследием для будущих поколений, создавая гармонию между благополучием людей, развитием человеческого потенциала и здоровьем.

Мы быстро растём и ставим амбициозные цели. В команде Bek Corp мы ценим стратегическое мышление, инициативу и системный подход. Поэтому мы ищем руководителя отдела найма и адаптации, который сможет выстроить и управлять эффективной системой подбора и введения в должность сотрудников, формировать сильные команды, обеспечивать стабильное прохождение испытательного срока и вносить вклад в устойчивое развитие холдинга.

Как откликнуться

Если вы внимательно прочитали вакансию и чувствуете, что это именно та работа, которую вы искали, начните сопроводительное письмо со слов:

«Я хочу работать в Bek»

Так мы поймём, что вы внимательный, ответственный и серьёзно подходите к делу.

Если вы хотите влиять на эффективность компании и обеспечивать прозрачность найма и адаптации — добро пожаловать в команду, где ваши навыки напрямую влияют на успех холдинга!