Вакансии в городе Узбекистан

Грамотная речь, активность, доброжелательность: Умение быстро обучаться и не боятся звонков. Знание русского и узбекского языков. Ответственность и позитивный настрой.

Помогать в поиске и отборе кандидатов (hh.uz, telegram, olx.uz. Проводить первичные звонки и мини интервью. Работать с базой кандидатов, обновлять...

Понимание принципов работы социальных платформ, особенно TikTok и Instagram. Опыт подбора персонала или активных продаж будет преимуществом. Умение самостоятельно вести...

Поиск и привлечение кандидатов через hh и другие рекрутинговые платформы. Активный рекрутинг через социальные сети (TikTok, Instagram и др.).

Интерес к сфере HR и желание развиваться. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Ответственность, внимательность и организованность.

Бесплатная 1-месячная стажировка по направлениям рекрутинг в центральном HR-отделе Registan LC, имеющем более 45 филиалов в Узбекистане!

Знание русского языка в совершенстве. Знание ПК на уровне пользователя. Желание расти и развиваться.

Принимать входящие обращения от клиентов банка. Консультировать по продукту, который клиент уже оформил. Помогать в решении возникших у клиентов вопросов.

Образование не ниже средне-специального. Опыт в профессии от 1 года.

Подбор персонала под заявки работодателей г. Москвы, Московской области и иных регионов Российской Федерации. Проведение анкетирования соискателей. Мониторинг и анализ...

сильные коммуникативные и психологические навыки (умение слушать, убеждать, оценивать), организационные способности (планирование, управление временем) и знание рынка труда, плюс ориентацию...

Обязанности рекрутера включают поиск и привлечение кандидатов, оценку их соответствия требованиям, проведение собеседований, организацию встреч с заказчиком и сопровождение кандидата...

Английский — C1 / IELTS 7+. Русский язык. Подвешенный язык, уверенное общение. Понимание продаж и воронок. Умение убеждать и закрывать...

Обработка входящих заявок от водителей. Звонки и переписка на английском и русском. Продажа условий сотрудничества. Работа с возражениями.

находить кандидатов через HH, LinkedIn и другие источники (не “массово”, а точно). — вести базу кандидатов: таблицы, статусы, дедлайны — ничего не...

HR-квест: 6 месяцев до оффера”. Это HR-квест на результат: ты учишься на реальных задачах, работаешь с HR-командой...

Английский — C1 / IELTS 7+. Русский — родной. Подвешенный язык, уверенное общение. Понимание продаж и воронок. Умение убеждать и закрывать...

Обработка входящих заявок от водителей. Звонки и переписка на английском и русском. Продажа условий сотрудничества. Работа с возражениями.

Умение вести беседу с соискателями, владеть технологией поиска и отбора персонала. Не менее важно знание современных методик оценки персонала.

Отбор, оформление и обучение новых сотрудников.

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет: ты знаешь, как находить лучших. Навыки проведения интервью и оценки.

Полный цикл подбора персонала: от поиска и привлечения кандидатов до выхода на работу. Проведение интервью и оценка профессиональных и личностных...