Всего найдено 167 вакансий
Ташкент
Опыт работы в розничной торговле от 1 года (администратором, старшим продавцом или управляющим). Ответственность, коммуникабельность, умение работать с командой.
Контроль работы персонала: постановка задач, распределение обязанностей, контроль выполнения. Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов. Решение конфликтных ситуаций и нестандартных вопросов...
Ташкент
Коммуникабельность и доброжелательность. Ответственность и внимательность к деталям. Желание работать и развиваться в сфере розничной торговли. Готовность работать в вечерние...
Консультирование покупателей по ассортименту обуви в магазине. Консультирование покупателей по ассортименту обуви в инстаграм и телеграм. Оформление продаж и работа...
Ташкент
Опыт работы не менее 5 лет в области внешнеторговых операций и управления цепочками поставок. Свободное владение русским и английским языками...
Обеспечение бесперебойных поставок из Турции. Полное сопровождение таможенных процедур: контроль и координация импортных, экспортных и транзитных операций. Проверка и корректировка...
Ташкент
Свободное владение русским языком (владение узбекским и английским языками будет преимуществом). Активность, целеустремленность, коммуникабельность. Интерес к спорту. Нацеленность на результат.
Консультировать покупателей по группам товара. Участвовать в оформлении магазина. Повышать личные продажи. Поддерживать высокие стандарты обслуживания.
Ташкент
Способность работать по графику 6\1. PS: Опыт работы не обязателен. Всем кандидатам желаем профессиональных успехов!
Обслуживание и консультирование клиентов магазина при выборе одежды. Участие в приеме поставок, инвентаризации товаров, подготовке к сезонным скидкам.
Ташкент
Умение анализировать данные о продажах для выявления трендов и закономерностей. Уверенное владение Excel для анализа данных и построения отчетов.
Контролировать основные показатели эффективности категории. Анализировать отклонения, разрабатывать и внедрять план действий по выполнению целевых показателей бюджета. Проводить плановый/внеплановый...
Ташкент
Высшее образование (экономика, управление, аналитика, бизнес — преимущество). Опыт работы с ассортиментом, данными, контентом или НСИ будет плюсом. Уверенное владение Excel...
Управление ассортиментом и матрицами: Работа с ассортиментными матрицами: принципы формирования, ведение и корректировка. Формирование шаблонов для установки ассортиментной матрицы.
Ташкент
Обязателен опыт работы с товародвижением. Опыт работы на складе. Умение работать с современным оборудованием учета товара. Ответственность, инициативность.
Получение, регистрация, отбор и отправка товара с помощью ТСД. Проведение инвентаризации склада с адресным хранением. Работа с софтом компании, а...
Ташкент
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание основных инструментов подбора персонала. Ответственность, коммуникабельность. Знание узбекского языка.
Подбор, отбор и расстановка персонала магазинов. Создание текстов вакансий и размещение их на рекрутинговых платформах. Проведение собеседований. Ведение базы кандидатов.
Ташкент
Образование средне-специальное или среднее. Опыт работы (приветствуется, но не обязателен). Владение ПК. Наличие медицинской книжки. Знание программы 1С...
Консультация покупателей. Выкладка товара в зале. Контроль сроков годности и качества продукции. Установка и актуализация ценников. Работа за кассой.
Ташкент
Свободное владение русским и узбекским языком (владение английским языком будет преимуществом). Активность и коммуникабельность. Ответственность. Клиентоориентированность. Доброжелательность и вежливость.
Выполнение индивидуального торгового плана. Совершение комплексных продаж. Свободная и грамотная коммуникация с клиентами. Прием и размещение товара на торговой площади.
Самарканд
Опыт работы в массовом подборе от 3 лет. Знание техник и ресурсов для подбора персонала обязательно. Знание трудового законодательства Узбекистана.
Организация работы по массовому подбору персонала на швейную фабрику (швеи, технологи и др.). Размещение объявлений, проведение собеседований, организация встреч.
Ташкент
Опыт работы в массовом подборе от 3 лет. Знание техник и ресурсов для подбора персонала обязательно. Знание трудового законодательства Узбекистана.
Организация работы по массовому подбору персонала на швейную фабрику (швеи, технологи и др.). Размещение объявлений, проведение собеседований, организация встреч.