Ташкент
опыт работы рекрутером от 1 года. — грамотная устная и письменная речь. — ответственность и пунктуальность. — умение работать в режиме многозадачности.
подбор персонала (массовый и точечный). — размещение вакансий на hh и других платформах. — первичный отбор резюме. — проведение телефонных и очных собеседований. —