Вакансии в городе Узбекистан

Опыт подбора персонала от 1 года (желательно в финтехе). Опыт массового подбора, будет плюсом опыт точечного рекрутинга. Понимание специфики финтех...

Полный цикл рекрутинга — от получения заявки до выхода кандидата на работу. Работа с массовым подбором, а также участие в точечном...

Свободное владение русским языком, английский - не ниже уровня Intermediate. Грамотная письменная и устная речь, хорошие коммуникативные навыки. Внимательность, организованность, умение...

Принимать заявки от руководителей и запускать процесс подбора - от сбора требований до найма. Отслеживать отклики на hh.uz, LinkedIn, по email...

Proven experience in recruitment, specifically in the logistics or transportation industry. Excellent communication and interpersonal skills. Strong organizational skills and...

Develop and implement effective recruitment strategies to attract top-quality drivers. Conduct interviews, assess candidate qualifications, and make employment recommendations.

Знание русского языка в совершенстве. Знание ПК на уровне пользователя. Желание расти и развиваться.

Принимать звонки от кандидатов или звонить по теплым откликам крупной торговой сети. Проводить телефонное интервью. Записывать на собеседование/переносить собеседование.

Имеешь опыт работы от 1 (года). Хочешь работать и развиваться каждый день в сфере рекрутинга. Понимаешь как работать в команде.

Закрывать очень разные вакансии и много. Обучать ресерчеров (подбирают резюме, проводят телефонные собеседования). Проводить собеседования и оценивать соискателей по нашей...

Опыт работы в сфере рекрутинга. - Знание современных методов поиска и подбора персонала. - Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. -

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в компании. - Проведение собеседований и оценка квалификации кандидатов. - Взаимодействие с руководителями отделов для...

Опыт работы рекрутером/специалистом по подбору персонала . Средне-специальное или высшее образование. Знание русского языка в совершенстве, знание узбекского и...

Обеспечение полного цикла подбора персонала разного уровня квалификации. Составление профиля должности. Ведение интервью по компетенциям. Контроль периода адаптации.

Опыт работы в подборе персонала. Владение инструментами поиска кандидатов (hh.uz, Telegram, LinkedIn и др.). Грамотная устная и письменная речь (русский...

Поиск и подбор кандидатов на позиции различного уровня (офисные, производственные, IT и др.). Размещение вакансий на hh.uz, Telegram-каналах и...

Полный цикл подбора сотрудников: от составления описания вакансии до адаптации новых членов команды. - Поддержка корпоративной культуры и участие в организации...

Построение работы HR отдела , анализ работ и существующего персонала, планирование и оценка потребности в персонале, оценка потребности в обучении поиск...

Высшее образование (предпочтительно в области психологии, управления персоналом, менеджмента, социологии или экономики). Рассматриваются кандидаты с минимальным опытом, но с высокой...

1. Анализ потребности в персонале. Определение потребности компании в кадрах совместно с руководителями подразделений. Подготовка и согласование профилей вакансий (описание...

3+ года опыта в IT/SaaS рекрутинге. Опыт закрытия 100+ вакансий в год. Знание методологий: Executive Search, Boolean...

Закрытие 30+ вакансий в квартал = прямой вклад в рост компании. Построение recruitment-процессов с нуля для масштабирования на всю...

Oliy ma’lumotli (inson resurslari, psixologiya, sotsiologiya, menejment yo‘nalishlari afzallik beradi).

Dasturlarda to'liq ishlay olish (MS Ofis, Google sheet). Internet va Telegram-botlar bilan ishlash ko‘nikmasi Verifixni bilsangiz tezroq...

Высшее или средне-специальное законченное образование. Грамотная устная и письменная речь. Свободное владение русским языком. Стрессоустойчивость. Нацеленность на результат.

Поиск и подбор персонала (риэлторы, управленческие позиции). Проведение интервью. Публикация вакансий на сайтах, соц.сети и т.д. Формирование профиля должности.

Английский язык: уровень C1 или выше. Русский язык: разговорный. Многие водители являются выходцами из СНГ. Высокий уровень ответственности, организованности...

Поиск и проведение интервью с дальнобойщиками и водителями по всей территории США. Рекрутинг сотрудников на другие позиции, необходимые компании.

Полный подбор персонал от топовых вакансий до линейного персонала. - Поиск и подбор стажеров. - Дача обратной связи кандидатам. - Поиск и подбор...

Коммуницировать с клиентами и понимать, кто им нужен «по духу». Опыт в подборе персонала (в агентстве или in-house) от...

Вести полный цикл подбора (от сбора заявки до выхода кандидата). Работать с job-сайтами, соцсетями и базой агентства.

Образование - приветствуется высшее образование. Опыт работы в массовом подборе. Проводить анализ рынка по зарплатам.

Поиск, подбор персонала. Привлечение соискателей через различные каналы. Сбор и анализ присланных откликов. Проведение интервью с последующей оценкой кандидатов.

Опыт работы в IT-рекрутинге от 1 года. Знание IT-рынка и основных технологий. Обладаете подтвержденным опытом успешного закрытия сложных...

Полный цикл подбора персонала для ИТ-направления (от анализа вакансии до выхода кандидата на работу). Активный поиск и привлечение ИТ...

Можешь выстроить доверительные отношения с клиентом, говорить с ним на одном языке и понимать его бизнес-задачи, потребности и боли. -

Консультант по подбору персонала | Рекрутинговая компания FOCUS. - Поиск и привлечение кандидатов (не по верхам, а глубоко). - Проведение интервью, оценка компетенций...