Вакансии в городе Узбекистан

Bachelor's degree in Human Resources management, business, education or a related field. Relevant certificates in the field of professional...

Development and implementation of training programs: Develop and implement effective training programs that meet the needs of employees at various...

Опыт в сфере обучения персонала или в роли бизнес-тренера от 1 года. Навыки построения программ обучения и уверенного проведения...

Оценка потребностей персонала в обучении. Разработка и реализация программ обучения в соответствии с целями компании. Организация и проведение корпоративных тренингов...

Что ты будешь делать: Что нужно от тебя: Опыт и знания в области оценки персонала и компетентностных моделей.

Разрабатывать модели компетенций под разные уровни сотрудников. Внедрять системы оценки персонала на уровне группы компаний. Автоматизировать процессы оценки: от подготовки...

Свободное владение русским и узбекским языками. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в сфере привлечения малого либо корпоративного бизнеса...

Разработка и проведение обучающих программ и тренингов по soft skills для сотрудников банка. Подготовка методических материалов, участие в создании и...

Коучить и развивать участников команд, продвигая самоорганизацию и командный дух. Развивать обмен знаниями и опытом внутри Трайба. Опыт в области...

На уровне организации: Участвовать в разработке дорожной карты трансформации и масштабировании Agile-подхода на всех уровнях банка. Помогать менеджменту выявлять...

Образование «Фармацевт» или «Провизор». Опыт работы с кассой и отличное знание ассортимента лекарственных препаратов.

Анализ основных показателей эффективности работы сотрудников. Повышение показателей эффективности работы на постоянной основе. Подбор материала и подготовка тренингов.

Bachelor’s degree in HR, Psychology, Education, Business Administration, or a related field. Minimum 1 years in a similar role...

Analyze training needs and develop training plans. Organize and conduct onboarding programs for new hires. Deliver internal training sessions on...

Знание Agile-фреймворков (Scrum, Kanban) и других agile-методов, принципов, артефактов и ролей. Умение разрабатывать планы итераций и помогать команде...

Поддержка внедрения Agile-практик: Помощь командам в освоении базовых agile-фреймворков, объяснение их ценностей и принципов. Обучение и коучинг команд...

Опыт работы бизнес-тренером от 3 лет, особенно приветствуется опыт в банковской сфере (обслуживание физических лиц, фронт-офис).

Разрабатывать и проводить тренинги для сотрудников розничного бизнеса (новички, действующие специалисты). Создавать и обновлять методические материалы, форматы, инструменты.

Компания ищет Тренинг менеджера с опытом работы не менее 3-х лет в сфере продаж мобильных телефонов и аксессуаров. 1.

Определение должности и ее место в организационной структуре. Непосредственный руководитель. Разработка учебных материалов: Создание обучающих программ, презентаций, инструкций и других...

Уровень владения коучинговыми моделями: Знание и практическое применение современных моделей коучинга. Способность адаптировать коучинговый подход под индивидуальные потребности менеджеров.

Разработка новой структуры работы: Цели и KPI для региональных менеджеров и медицинских представителей, ориентированные на бизнес-показатели (рост продаж, доля...

Опыт в активных личных продажах (B2C) от 2 лет. Опыт проведения тренингов или наставничества в продажах от 1...

Проведение тренингов и обучающих сессий на местах (в офисах продаж компании). Обучение сотрудников техникам установления контакта и коммуникации с клиентами.

Знание русского и узбекского языков (обязательно). Опыт работы в аналогичной позиции в обучении и развитии персонала. Навыки построения программ обучения...

Разработка и проведение обучающих программ для торговых представителей, мерчандайзеров, супервайзеров. Полевые визиты обучение торговых команд непосредственно в торговых точках.