Вакансии в городе Узбекистан

Высшее или среднее техническое образование (строительство, инженерия). Опыт работы с опалубочными системами от 1 года. Уверенное владение AutoCAD или аналогичными...

Выполнение точных расчётов нагрузок на опалубочные системы. Подбор оптимальных материалов для различных типов опалубки. Разработка чертежей, схем и проектной документации.

Опыт работы в активных продажах от 1-го года. Навыки ведения переговоров. Знание узбекского, русского языков на уровне С1...

Работа с существующей клиентской базой В2В. Поиск и привлечение новых Клиентов. Выезды к Клиентам в офис и на...

Опыт работы от 3 лет. Знание — Excel и Word; 1С: 8.3 Предприятие. Образование средне-специальное, высшее.

Профессиональные навыки и знания. Реализация товаров и услуг. Оприходование товаров в соответствии с приходными накладными, работа с большим объемом документации.

Высшее образование. Опыт управления складской и транспортной логистикой. Знание принципов складской логистики и навыки в управлении складами. Опыт работы в...

Операционное управление деятельностью филиала в области складской и транспортной логистики. Контроль выполнения Стандартов, регламентов, проведение отчетов, планерок. Организация работы складского...

Наличие диплома о среднем специальном или высшем образовании. Работали в отрасли строительных материалов (цемент, бетон, гипс и другие материалы).

Сухих строительных и штукатурных смесей. Минералов (микрокальцит). Активный поиск новых клиентов. Формирование базы клиентов. Сбор заявок, контроль отгрузки, контроль выполнения...

Образование и опыт: Высшее образование (предпочтительно в области логистики, международной торговли, экономики или управления цепочками поставок). Опыт работы в закупках...

1. Закупки и управление поставщиками. Изучение и идентификация потенциальных поставщиков. Оценка продукции и поставщиков в соответствии с ключевыми бизнес-критериями...

Образование: Высшее техническое или инженерно-экономическое (механика, машиностроение, промышленное оборудование, логистика). Опыт работы: От 3 лет в сфере закупок технических...

Закупки и снабжение. Определение потребностей в технических материалах, оборудовании и запасных частях совместно с технологами, инженерами и механиками.

Образование и опыт: Высшее образование (предпочтительно в области логистики, международной торговли, экономики или управления цепочками поставок). Опыт работы в закупках...

1. Закупки и управление поставщиками. Изучение и идентификация потенциальных поставщиков. Оценка продукции и поставщиков в соответствии с ключевыми бизнес-критериями...

Высшее образование. Опыт работы в технадзоре от 3 лет. Знание строительных норм и правил. Умение читать проектно-сметную документацию.

Контроль соответствия выполняемых работ проекту, СНиП и ГОСТ. Проверка качества строительных материалов и конструкций. Контроль объемов и сроков выполнения работ.

Среднее специальное или высшее образование. — Опыт работы в call-центре или клиентском сервисе приветствуется. — Грамотная устная речь и четкая дикция. —

Прием и обработка входящих звонков клиентов. — Консультирование клиентов по продукции компании (трубы, фитинги, наличие, цены). — Регистрация заявок, заказов и обращений...

Опыт работы не менее 2-х лет в схожей отрасли (ремонт и обслуживание горно - шахтного оборудования, насосного оборудования, гидравлических систем...

Ремонт и обслуживание компрессорного оборудования. Предпродажная подготовка компрессорного оборудования. Осуществление крупно узловой сборки. Ежемесячные командировки. Консультация заказчика, менеджеров.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Умение работать с документацией и отчетностью. Уверенное знание ПК и...

Осуществлять техническое обеспечение деятельности сотрудников завода (транспортировка, питание, обеспечение СИЗ, организация мероприятий и т.п.). Организовать материально-техническое обеспечение переговоров...

Высшее экономическое образование/среднее специальное (финансы, экономика, бухгалтерия). Опыт работы на смежной позиции от 1 года до 3 лет.

Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет – подбор, адаптация, обучение и развитие, HR-бренд и внутренние коммуникации.

Формирование и работа с HR-брендом компании. Рекрутинг, взаимодействие с рекрутинговыми агентствами. Поддержание образовательной среды, развитие компетенций сотрудников, тестирование, обучение...