Вакансии в городе Тюмень

Высшее образование. Доброжелательность, умение работать в команде, активность, эрудированность. Внимательность, позитивный настрой и желание работать - будет Вашим преимуществом:).

Поиск и подбор персонала на вакантные должности. Участие в адаптации нового персонала. Ведение кандидатов до трудоустройства. Ведение базы кандидатов и...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт в подборе персонала от 3 лет (желательно в строительстве/ремонте). Навыки работы с hh.ru, Авито, соцсетями для поиска кандидатов.

Размещение вакансий и холодный поиск (массовый и точечный рекрутинг). Подбор специалистов: штукатуры-маляры, плиточники, монтажники на гипсокартон, разнорабочие (в том...

Аккуратный, вежливый человек. Легко обучаемый, ответственный. Внимательный и дружелюбный.

Искать резюме кандидатов в открытых источниках. Записывать кандидатов на собеседование. Искать и определять оптимальные инструменты поиска кандидатов. Проводить телефонные интервью...

Высшее образование: "Управление персоналом". Либо высшее образование и профпереподготовка «Управление персоналом». Опыт работы в аналогичной должности от 1-3 лет.

Поиск и подбор персонала. Оформление наградных документов. Разработка и улучшение hr-процессов учреждения. Работа с атмосферой в коллективе, с вовлеченностью.

1. Обязателен опыт в HR или в продажах. 3. У тебя есть твёрдость, позиция и внутренний стержень. 4.

Проводить первичные звонки кандидатам (много, активно, с интересом). Закрывать кандидатов на собеседования и доводить до встречи. Проводить встречи и участвовать...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). НА ВЫБОР: - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/заявки с сайта и др...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). НА ВЫБОР: - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за...

Среднее общее образование. Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки. Знание законодательства РФ о персональных данных. Знание основ трудового законодательства РФ.

Поиск, привлечение и подбор кандидатов на вакантные должности учреждения. Отбор и оценка кандидатов в соответствии с профилем должности.

Проведение телефонных, очных собеседований. Составления профиля вакансии и профиль кандидата. Способность работать в динамичном ритме - умение расставлять приоритеты и соблюдать...

Поиск и подбор кандидатов всех уровней. Проведение телефонных интервью с соискателями - организация встреч с кандидатами. Проведение оценки по hard и...

Желательно высшее образование (желательно в сфере управления персоналом). Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Навыки ведения переговоров и коммуникации.

Поиск и подбор персонала: активный поиск кандидатов на открытые вакансии в зуботехнической лаборатории. Проведение собеседований: организация и проведение интервью с...

Опыт в сфере HR от 1-го года будет преимуществом. Презентабельный внешний вид. Желание развиваться в сфере подбора персонала.

Подбор агентов по недвижимости для департамента продаж. Проведение собеседований. Активный поиск кандидатов по различным источникам. Взаимодействие с нанимающими менеджерами.

5 000 — сварщик НАКС.

Работа с платформами hh, Авито, профильные ресурсы. Работа с рекомендациями / сарафанка / поиск на нетривиальных площадках. Формирование теплых доверительных отношений с...

Опыт в подборе вахтового персонала строительных специальностей. Умение оценивать профессиональные компетенции и личные качества. Готовность к интенсивной работе с конкретным...

Оперативное закрытие вакансий на удалённый объект. Подбор вахтового персонала. Размещение вакансий, формирование требований к вакантным должностям, определение критериев отбора персонала.

Опыт работы с людьми. Ответственность и пунктуальность. Четкая и грамотная речь. Хорошо разбираться в людях.

Подбор и анализ кандидатов (удалённо, лично). Проведение первичного этапа собеседования (удалённо, лично). Работа с информационными сайтами. Размещение вакансий. Адаптация сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала обязателен. Опыт успешного закрытия вакансии как массового, так и точечного характера будет.

Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции в компании. Работа с различными источниками привлечения кандидатов. Проведение личных, телефонных и онлайн...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Понимание механики активного поиска и холодного подбора. Умение работать с hh.ru, соцсетями...

Полный цикл рекрутмента (от поиска до адаптации). Активный поиск кандидатов: холодные звонки, headhunting, работа с социальными сетями и специализированными порталами.

Опыт работы в подборе персонала будет вашим преимуществом. Развитые коммуникативные и организаторские навыки, умение работать в команде. Владение ПК на...

Поиск кандидатов в соответствии с профилем должности по информационным базам данных, с помощью рекламы в СМИ и интернете, изучение резюме...

Аккуратный, вежливый человек. Легко обучаемый, ответственный. Внимательный и дружелюбный.

Искать резюме кандидатов (IT-специалистов) в открытых источниках. Записывать кандидатов на собеседование. Искать и определять оптимальные инструменты поиска кандидатов.