Вакансии в городе Тюмень

Опыт работ в аналогичной должности от 1 года. Опыт работы в сфере работы с персоналом от 3 лет.

Разработкой, внедрением и реализацией процессов, связанных с управлением персоналом (рекрутинг, адаптация, удержание, развитие). Разработкой системы обучения новых сотрудников.

Дисциплину. Аккуратность и усердие. Точность и внимательность.

Осуществлять подбор персонала. Составлять портрет вакансии с помощью руководителей подразделений. Размещать вакансии на работных сайтах и иных ресурсах.

Опыт работы в рекрутинге желателен (базовые знания должны быть). Про-активность, харизма, любознательность, желание расти профессионально. Готовность найти самых лучших...

Поиск кандидатов по линейным и ключевым вакансиям компании (в т.ч. массовый набор). Проведение телефонных интервью, собеседований. Сбор статистики, аналитика...

Опыт работы в данной сфере от 1-го года. Коммуникабельность, ответственность, многозадачность, творческий подход. Грамотная устная и письменная речь, умение...

Работа с откликами на HH.RU. Звонки и собеседование потенциальных кондидатов. Поиск и привлечение потенциальных кондитатов. Помощь при адаптации.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение и желание работать на результат, самостоятельность, интерес к сфере HR.

Осуществлять поиск, привлечение, подбор и отбор персонала на различные позиции. Изучать состояние рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ в...

Высшее образование ( Психология, Управление персоналом, Экономика)/Повышение/переподготовка по специальности "Управление персоналом". Опыт работы в области подбора персонала от 1...

Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии. Применение современных и не стандартных методов поиска персонала (head hunting, соц.сети, работа с...

Высшее образование. Опыт подбора персонала. Навык проведения телефонных интервью. Умение работать с джоб-сайтами. Владение офисными программами Microsoft Office (Excel...

Поиск наиболее эффективных источников подбора персонала. Формирование описания вакансий и их размещение. Обработка откликов на вакансии. Холодный поиск кандидатов.

средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - опыт работы в подборе персонала от...

работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - проведение активных мероприятий по работе с...

Опыт работы в найме персонала более 1 года. Вы получите разносторонний опыт в рекрутинге!

Поиск продуктивных людей на всевозможных площадках (работные сайты, рекомендации, соц.сети, ВУЗы и прочие). Интервью по телефону, собеседование - продажа идеи работать...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Хорошие знания систем подбора персонала. Активность, целеустремленность, ответственность. Грамотная речь и...

Поиск, подбор и наем сотрудников: Получение от заказчика подробной заявки на наем. Составление и размещение объявления на всех возможных ресурсах...

Знание основных методик и ресурсов для подбора. Ответственность, ориентированность на результат, стремление к личностному росту.

Своевременное закрытие вакансий компании. Анализ рынка труда. Рынок меняется, появляются новые возражения, которые нужно выявлять и отрабатывать. Разработка регламентов и...

Опыт в аналогичной должности от 6 мес. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Опыт работы по поиску вахтового персонала. Многозадачность. Активность, желание работать.

Составление профиля вакансий и ее размещение. - Оперативное и качественное закрытие поступающих заявок по группе компаний, полный цикл закрытия вакантных позиций...

Опыт работы с персоналом. Коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными уровнями сотрудников. Владение ПК, Excel, Google-таблиц на...

Работа в команде с рекрутёром. Проведение собеседований с кандидатами. Координация процесса адаптации новых сотрудников. Проведение велком-тренингов. Ведение отчетности.

Навык проведения телефонных переговоров. Внимательность, ответственность. Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость. Желание развиваться в HR сфере. Знание job сайтов...

Oрганизaцией подбoра персонaла нa вакaнсии, контpoль за paзмeщeниeм инфoрмации о вaкансиях. Своевременный разбор откликов, поиск кандидатов которые находятся в активном...

Опыт закрытия административных вакансий, например, РОМ, РОП, исполнительный директор, HR и др. Знание специфики найма в IT-сфере.

Полный цикл найма административно-управленческих позиций и IT-специалистов. Осуществление холодного поиска (hh, хабр, linkedin, git, behance), в том числе...

7.Описания кандидата: Навыки, Умения, Опыт. Каким мы видим кандидата: Активный, позитивный, быстрый (ум). Имеющий успешный опыт в найме персонала и...

Бизнес разделен на 2 части: 1.Наша компания занимается продажей в сфере ИТ Оборудования и систем безопасности, а именно: проводим аудит...

Хорошая самоорганизация, грамотная речь, исполнительность, ответственность, пунктуальность, бесконфликтность, вежливость. Навыки работы с HH.ru (Superjob, Зарплата.ру и т.д.).

Подбор персонала на открытые вакансии компании (вакансии разного уровня от стартовых до руководящих). Координация кандидатов до момента выхода на работу.

Знание системы подбора персонала. Навык владения инструментами и методами интервьюирования. Умение работать с отчетностью. Коммуникабельность. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК.

Активный поиск и подбор кандидатов. Создание портрета и профиля должности кандидата. Разработка и публикация вакансий на различных платформах и ресурсах.

ОПЫТ РАБОТЫ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА В СФЕРЕ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ!!!! Ориентация на результат, ответственность, про активность. Желание развиваться в сфере HR.

Поиск, подбор, адаптация персонала. Проведение телефонных и личных интервью. Контроль прохождения стажировок. Мониторинг ЗП на рынке труда. Ведение отчетности.