Тула
размещение вакансий на различных сайтах по поиску работы. - активный и пассивный поиск квалифицированных кандидатов. - проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований...
Всего найдено 27 вакансий
Тула
размещение вакансий на различных сайтах по поиску работы. - активный и пассивный поиск квалифицированных кандидатов. - проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований...
Тула
Внимательность и ответственность. Опыт работы с персоналом приветствуется. Желание развиваться в сфере HR. Активная жизненная позиция. Умение находить подход к...
Поиск и найм сотрудников. Адаптация нового персонала. Построение системы мотивации. Вовлечение и удержание персонала. Система оценки и постоянного обучения.
Тула
Высшее образование, профильное образование будет преимуществом. Опыт работы в должности специалиста службы персонала / HR-менеджером / менеджером по персоналу от 1...
Выстраивать и управлять HR-процессами: подбор, найм, адаптация, оценка и развитие персонала, работа с кадровым резервом. Контролировать соблюдение правил внутреннего...
Тула
Опыт работы с большим объемом информации. Уверенный пользователь ПК. Деловая переписка. Коммуникабельность, тактичность, грамотность, стрессоустойчивость. Высшее образование. Готовность работать сверхурочно...
Подготовка, заключение и сопровождение целевых договоров, договоров на обучение. Подготовка пропусков, сопровождение по территории посетителей. Участие в подготовке и проведении...
Тула
Высшее профессиональное (техническое) образование. Знание основ экономики, организации труда, производства и управления. Уверенное владение ПК. Знание Exel. Умение работать с...
Внедрение в производство технически обоснованных норм. Проверка правильности применения действующих нормативов и норм обслуживания, нормативов численности. Сбор, обработка и анализ...
Тула
Опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев с массовым подбором и вахтами. Готовность к работе с холодными звонками.
Активный поиск кандидатов, массовый подбор сотрудников рабочих специальностей, а также ИТР на завод по переработке мусора. Размещение и контроль обновления...
Тула
Высокий уровень коммуникабельности . Умение работать с HR-ресурсами и платформами. Активная жизненная позиция, целеустремленность. Работа на результат! Если у Вас...
Работа с job сайтами . Проведение телефонных интервью (массовый подбор). Назначение кандидатов на собеседование. Работа с откликами и поиск кандидатов по...
Тула
образование- высшее, дополнительное образование в сфере управления персоналом. - опыт работы в должности - от 3-х лет. - внимательность, коммуникабельность, ответственность, целеустремленность. -
Организация работ по ведению кадрового учета на предприятии. - Повышение профессионального уровня сотрудников. - Обеспечение эффективного использования персонала. - Постановка и контроль системы...
Тула
Желание обучаться и развиваться в сфере управления персоналом, интерес к современным HR-технологиям и трендам. ПК - уверенный пользователь.
Мониторинг рынка труда, уровней заработной платы, социальных программ. Участие в подборе персонала по различным специальностям (маркетологи, менеджеры по рекламе, программисты...
Тула
Опыт работы в HR-сфере. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Умение эффективно работать в команде и с разными уровнями сотрудников.
Подбор персонала на открытые вакансии (производство). Организация обучения сотрудников. Содействие в поддержке и развитии корпоративной культуры и ценностей компании.
Тула
Опыт работы в компаниях из сферы услуг B2B от 1 года. Опыт работы с различными направлениями HR блока.
Подбор сотрудников на открытые вакансии. Организация адаптации и оценки сотрудников. Участие в автоматизации процессов HR-отдела. Участие в разработке регламентов...
Тула
Опыт работы в сфере подбора персонала. Грамотная речь и навыки делового общения, четкая дикция. Ответственность и самоорганизованность. Целеустремленность и способность...
Публикация вакансий (использование различных площадок и инструментов поиска производственного персонала). Работа с откликами кандидатов и прямой поиск производственного персонала.
Тула
Опыт работы от 1-го года. - Высшее (среднее профессиональное) образование. - Знание современных методов оценки, адаптации, мотивации и развития персонала и...
Разработка профиля вакансии совместно с руководителями направлений. - Выявление потребности в персонале в соответствии со штатным расписанием, оценка необходимости в новых...
Тула
Знание 1С 8.3 ЗУП, MS Excel. Работа с несколькими юридическими лицами. Умение работать самостоятельно и нести ответственность за...
Ведение табеля учета рабочего времени. Составление графиков сменности. Планирование и подбор персонала различных специализаций. Разработка и внедрение нормативной и регламентирующей...
Тула
Умеете видеть людей. Понимаете проблемы сотрудников. Получаете удовольствие от процесса взаимодействия с людьми. Умеете общаться "на равных". Смотрите на кадровую...
Поиск эффективных работников. Создание гармоничной атмосферы в компании. Постановка системы управления персоналом в компании 200 человек. Поддержание корпоративной культуры.
Тула
Высшее образование. Позитивное мышление, клиентоориентированность. Желание развиваться в профессии.
Участие в закрытии вакансий компании. Организация эффективной адаптации персонала. Сбор информации о рынке труда и кандидатах. Грамотная работа с кадровым...
Тула
Высшее образование (Экономика,Управление персоналом,Юридическое). Желательно опыт работы в данной должности не менее 2-х лет. Умение работать в...
Подбор и отбор сотрудников на ключевые позиции на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Работа с сайтами и...
Тула
Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.
Анализ рынка, определение стратегии поиска, метода подбора персонала. Полный цикл работы по подбору персонала. Размещение вакансий в открытых источниках, а...
Тула
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в производственных компаниях. Уверенное владение 1С ЗУП. Хорошее знание и применение трудового законодательства РФ.
Подбор персонала - анализ рынка труда, формирование и размещение вакансий, активный поиск кандидатов на вакансии разных уровней, проведение первичного интервью.
Тула
Высшее образование. Профильный опыт работы не менее 2х лет. Необходимые знания и навыки: Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство.
Оценка в потребности в персонале. Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников. Управление системой поиска персонала, обеспечивающей своевременное закрытие потребностей организации...