Вакансии в городе Тула

Опыт подбора персонала от 1 года. Знания методов оценки кандидатов. Знание каналов привлечения кандидатов. Навык оперативного закрытия вакансий.

Размещение вакансий на поисковых ресурсах. Поиск ключевых сотрудников: от линейного персонала до Топ-менеджмента по всем направлениям бизнеса.

Успешный опыт закрытия вакансий от 6 месяцев. Готовность работать в гибридном графике работы (2-3 дня из дома, 1-2...

Поиск, подбор персонала в аптеки по регионам РФ. Оценка кандидатов уровня специалиста (фармацевты, операторы-таксировщики) и руководящего состава (заведующие аптек).

Опыт работы по направлению. Опыт проведения интервьюирования и прямого поиска. Умение работать на разных поисковых платформах. Ответственность.

Поиск, подбор кандидатов. Размещение вакансий на поисковых платформах. Организация собеседований. Согласование кандидатов. Составление и предоставление отчетности. Прием на период отсутствия...

Уверенный пользователь MS Office. Умение вести переговоры. Грамотность. Желание расти профессионально и развиваться в сфере подбора персонала. Умение работать в...

Размещение объявлений о подборе персонала в информационных источниках: специализированных сайтах и других возможных ресурсах. Осуществление полного цикла подбора персонала на...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Высокие показатели и отличные результаты работы. Опыт точечного найма линейного персонала, офисных...

Прием заявок от руководителей на найм персонала. Размещение объявлений о вакансиях. Проведение собеседований. Вывод достойных кандидатов на стажировку. Проведение стажировки.

Ответственность, нацеленность на результат, самостоятельность. Желателен опыт работы в ресечинге.

Исходящие звонки, обработка откликов, запись соискателей на собеседование. Ведение отчетности о проделанной работе. Выполнение ежемесячного плана по записанным и дошедшим...

Опыт в работы рекрутером приветствуется на данной должности. Можно без опыта работы.

Проводить собеседование с кандидатами по четкой инструкции на должность курьеров. Закрывать 25 вакансий в месяц. Работа в срм системе.

Успешный опыт работы в сфере HR (опыт в организации и умении заниматься массовым подбором будет являться вашим большим преимуществом).

Поиск, подбор кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.).

Мы обучаем новичков методикам поиска кандидатов и оценки их компетенций. Охотно принимает к себе новичков без опыта работы.

размещение вакансий на сайте. - проведение первичного интервью с кандидатами. - анализ резюме кандидатов. - ведение базы кандидатов.

Мы обучаем новичков методикам поиска кандидатов и оценки их компетенций. Охотно принимает к себе новичков без опыта работы.

размещение вакансий на сайте. - проведение первичного интервью с кандидатами. - анализ резюме кандидатов. - ведение базы кандидатов.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Коммуникабельность, аккуратность, внимательность, способность работать в режиме многозадачности, системное мышление, ответственность, дисциплинированность...

Массовый поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов по компетенциям. Сбор и проверка документов. Размещение вакансий на различных...

Желание развиваться в сфере HR. Опыт работы в области профессионального подбора персонала от 1 года. Умение пользоваться различными источниками поиска...

Активный подбор. Полностью сопровождать кандидатов на всех этапах подбора. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений. Составлять портрет идеального кандидата и на...

Активность.

Закрытие вакансий (описание всех вакансий на странице предприятия на сайте). Рабочие на производство. Работа по размещению вакансий по средствам массовой...

Опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала от года. Отличные коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция.

Массовый подбор персонала. Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала. Адаптация новых сотрудников на...

Инициативность, отличные коммуникативные навыки. Нацеленность на результат, энергичность, активность. Желание развиваться в сфере HR.

Осуществлять подбор персонала на массовые позиции (операторы контактного центра, консультанты), в среднем - 10 вакансий в месяц. Операторы КЦ - удаленный формат...

грамотная речь, четкая дикция. активный человек, который не боится телефонных звонков. желание развиваться в кадровом деле. Вашим преимуществом будет: опыт...

поиск и обзвон потенциальных кандидатов, работа с площадками по подбору персонала (в основном рабочие специальности + ИТР по мере необходимости).

грамотная речь, четкая дикция. активный человек, который не боится телефонных звонков. желание развиваться в кадровом деле. Вашим преимуществом будет: опыт...

поиск и обзвон потенциальных кандидатов, работа с площадками по подбору персонала (в основном рабочие специальности + ИТР по мере необходимости).

Навыки работы в коллективе.

Поиск.

Опыт подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.

Заниматься подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.

Отличные коммуникативные навыки. Желание развиваться. Опыт работы по данной или аналогичной вакансии обязателен.

Организовывать подбор успешных кандидатов на открытые вакансии. Помогать в адаптации новым сотрудникам компании. Помогать руководителю. Организовывать командообразующие и праздничные мероприятия.