Вакансии в городе Тула

Высшее образование. Опыт в сфере подбора, кадровая работа. Грамотная речь, деловая переписка.

Осуществлять подбор сотрудников в компанию. Проводить телефонные интервью с кандидатами, очные встречи. Формировать кадровый резерв. Анализировать рынок труда.

Опыт прямого хантинга специалистов и руководителей. Опыт работы в условиях жестких временных рамок. Опыт ведения проектов под адаптации, оценке, HR...

Разработка стратегии подбора. Составление профиля ключевых компетенций для вакантных позиций. Согласование перечня требований к кандидатам на вакансии. Поиск кандидатов через...

Высшее образование. Знание ТК РФ и иные нормативные акты. Уверенный пользователь ПК.

Подбор персонала. Организация обучения, стажировок. Оформление кадровой документации.

Высшее образование (желательно "Менеджмент", "Управление персоналом"). Опыт работы с аналогичным функционалом не менее двух лет (желательно строительная сфера).

Анализ потребности в персонале, работа с внутренним кадровым резервом. Проведение телефонных и очных первичных собеседований. Подготовка и размещение рекламы для...

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы или практика в сфере подбора персонала, call-центре приветствуется, но не является обязательным.

Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск лучших кандидатов в компанию (новый проект - дистанционные команды, плюс оффлайн). Проведение первичных переговоров, отбор...

Среднее профессиональное/высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет (желательно). Желателен навык проведения хантинга (в том...

Поиск и подбор специалистов (Фармацевты/Провизоры, Заведующие аптекой). Ведение вакансий нескольких филиалов. Определение каналов поиска персонала. Отбор кандидатов посредством телефонного...

Высшее образование. Успешный опыт работы по массовому подбору персонала или желание развиваться в данном направлении. Желательно знание методик и технологий...

Размещение объявлений о найме персонала в различных источниках. Проведение массового и точечного подбора линейного персонала. Обеспечение качественного и своевременного закрытия...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге от года. Грамотная речь, организованность, ответственность. Обучаемость. Результативность.

Полный цикл подбора персонала на вакансии различного уровня middle и top уровня (производство, техническое направление, закупки, продажи, рабочие, специалисты, руководители ).

Высшее/среднее специальное образование. Грамотная устная речь. Знание основных офисных компьютерных программ (Word, Excel, Google таблицы). Коммуникабельный, позитивный и неконфликтный...

Pазмещение и пoднятие oбъявлений на pазличныx job - плoщадкаx. Oбработкa вxодящего потокa, aктивный поиск кандидатов. Пpoведение сoбеcедований. Общениe с водителями в...