Вакансии в городе Тула

Опыт подбора персонала от 1 года. Знания методов оценки кандидатов. Знание каналов привлечения кандидатов. Навык оперативного закрытия вакансий.

Размещение вакансий на поисковых ресурсах. Поиск ключевых сотрудников: от линейного персонала до Топ-менеджмента по всем направлениям бизнеса.

От тебя: - Ясный ум. - Системность и внимательность к деталям. - Огромное желание учится и стать профессионалом своего дела. - Среднее-специальное или...

Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами. - Поиск необходимой информации и ее систематизация. - Вести отчетность о проделанной работе.

Опыт прямого хантинга специалистов и руководителей. Опыт работы в условиях жестких временных рамок. Опыт ведения проектов под адаптации, оценке, HR...

Разработка стратегии подбора. Составление профиля ключевых компетенций для вакантных позиций. Согласование перечня требований к кандидатам на вакансии. Поиск кандидатов через...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте. Коммуникативные навыки, грамотная речь, доброжелательность. Нацеленность на результат.

Прием входящих звонков, запись кандидатов на собеседование. Работа с различными ресурсами по подбору персонала. Проведение первичного интервью с кандидатами. Отчетность.

Высшее образование. Знание ТК РФ и иные нормативные акты. Уверенный пользователь ПК.

Подбор персонала. Организация обучения, стажировок. Оформление кадровой документации.

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Высшее образование. Знание основных HR-инструментов и умение применить их в работе.

Подбор кандидатов. Организация и проведение собеседований. Участие в разработке систем мотивации. Построение и развитие корпоративной культуры. Участие в организации корпоративных...

Высшее образование. Желательно успешный опыт работы по массовому подбору персонала или желание развиваться в данном направлении. Желательно знание методик и...

Размещение объявлений о найме персонала в различных источниках. Проведение массового и точечного подбора линейного персонала. Обеспечение качественного и своевременного закрытия...

Опыт работы на аналогичной должности. Высшее или средне-специальное образование. Навыки работы с базами по подбору персонала. Организаторские навыки.

Активный поиск и подбор персонала для сети парков. Использование различных площадок и инструментов поиска кандидатов. Проведение телефонных интервью и организация...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге от года. Грамотная речь, организованность, ответственность. Обучаемость. Результативность.

Полный цикл подбора персонала на вакансии различного уровня middle и top уровня (производство, техническое направление, закупки, продажи, рабочие, специалисты, руководители ).

Высшее/среднее специальное образование. Грамотная устная речь. Знание основных офисных компьютерных программ (Word, Excel, Google таблицы). Коммуникабельный, позитивный и неконфликтный...

Pазмещение и пoднятие oбъявлений на pазличныx job - плoщадкаx. Oбработкa вxодящего потокa, aктивный поиск кандидатов. Пpoведение сoбеcедований. Общениe с водителями в...

Высшее образование (желательно "Менеджмент", "Управление персоналом"). Опыт работы с аналогичным функционалом не менее двух лет (желательно строительная сфера).

Анализ потребности в персонале, работа с внутренним кадровым резервом. Проведение телефонных и очных первичных собеседований. Подготовка и размещение рекламы для...