Вакансии в городе Азербайджан

Очень быстро обучаться, так как для качественной работы сейлза в индустрии нужно понимать как работают заказчики, их сферу деятельности изнутри.

Исходящие холодные продажи услуг для бизнеса. Если вы не готовы заниматься поиском клиентов и активно продавать что-то людям, которые...

Высшее образование (предпочтительно). Опыт работы в сфере продаж не менее 1-го года. Умение вести переговоры с клиентами.

Продвижение продукции. Формирование стратегии продвижения бренда. Создание промо-кампаний и активностей для партнеров и фирменной розницы. Ведение переговоров и заключение...

Высшее/неполное высшее образование (желательно техническое или экономическое). Владение русским языком. Быстрая обучаемость, трудолюбие, ответственность и порядочность. Базовые знания прикладного...

Участие в проектах по внедрению программных продуктов на базе 1С:Предприятие (далее "программный продукт"). Выявление требований по разработке и...

Высшее специализированное образование (HR, управление персоналом, психология, менеджмент или смежные области). Опыт работы в HR не менее 2 лет, желательно...

Полная ответственность за HR-направление. HR-партнёрство с Retail Managers и District Managers по всем организационным вопросам. Формирование сильных команд...

Высшее образование в области логистики, управления складом или смежных областях. Опыт работы заведующим складом или аналогичной должности не менее 3...

Осуществлять руководство работой склада в части приема, хранения и выдачи товарно-материальных ценностей, их размещения, упрощения и ускорения поиска необходимых...

Образование: Высшее (в области экономики или управления персоналом). Стаж работы в отделе заработной платы не менее 2 лет.

Внесение в Электронную информационную систему (ƏMAS) уведомлений о заключении, изменении и расторжении трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом и...

Ofis proqamları: MS office (word,excel). Свободное знание русского и азербайджанского языков. Пунктуальность. Умение работать в коллективе. Готовность и желание...

Problem həll etmək bacarığına malik.

высшее образование. – базовое понимание HR-процессов. – умение создавать и поддерживать позитивную офисную культуру. – навыки многозадачности и работы с большими объемами...

поддержка HR-процессов: онбординг, коммуникация с сотрудниками, увольнение, удержание персонала и выходные интервью, реферальная программа и т.д.. –

Выполнять задания руководства, настойчиво овладевать знаниями. Свободное знание русского и азербайджанского языков. Пунктуальность. Умение работать в коллективе. Условия: Готовность и...