Внесение в Электронную информационную систему (ƏMAS) уведомлений о заключении, изменении и расторжении трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом и оформление соответствующей документации;
Составление ежемесячных табелей учета рабочего времени и расчет заработной платы.
Ведение и актуализация кадровых данных в программе 1С 8.3,а также расчет заработной платы, налогов и удержаний в программе 1С 8.3;
Заказ зарплатных карточек;
Подготовка приказов в соответствии с требованиями трудового законодательства;
Формирование, ведение и регистрация личных дел сотрудников;
Составление и контроль графика отпусков;
Оформление трудовых отпусков сотрудников;
Подготовка и предоставление отчетности, связанной с трудовой деятельностью, в государственные органы и руководству;
Составление других документов в соответствии с требованиями законодательства;
Подготовка ответов на запросы Трудовой инспекции и других государственных органов;
Написание должностных инструкций.
Требования:
Образование: Высшее (в области экономики или управления персоналом);
Стаж работы в отделе заработной платы не менее 2 лет;