Вакансии в городе Тверь

Опыт работы менеджером по персоналу. Отличное знание трудового законодательства. Знание всех HR-блоков с экспертизой в C&B.

Коммуникационная поддержка бизнеса и сотрудников по широкому спектру HR-вопросов. Внедрение стандартов и процедур по управлению персоналом. Формирование имиджа привлекательного...

Высшее образование. Желателен опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Умение работать с большими объемами информации.

Проведение интервью и онбординг: влюбляешь в компанию и вакансию с первого взгляда, оцениваешь по компетенциям кандидата и поддерживаешь связь с...

Высшее образование. - Опыт работы в аналогичной должности не менее двух-трех лет. - Уверенный пользователь ПК, знание офисных приложений MS Office...

Организация приема и увольнения сотрудников согласно действующему законодательству. - Оформление трудовых договоров, приказов, ведомостей и прочих кадровых документов. - Ведение личного учета...

Образование: среднее профессиональное или высшее (техническое, педагогическое или инженерное). Опыт работы на производстве мастером смены, управляющим производством (в пищевой промышленности...

Организация и проведение адаптации новых сотрудников. Обучение персонала. Участие в подборе персонала, разработке инструкций. Организация стажировок. Контроль усвоения знаний и...

Опыт работы в рекрутинге, включая массовый подбор, от 3 лет. Высокая самостоятельность и ответственность. Человеколюбие и жизнерадостность. Навык или желание...

Планирование подбора совместно с руководителями АТК и самостоятельно. Поиск и подбор персонала: руководители среднего звена и линейный персонал, включая сезонных...

Опыт работы в HR от 3х лет в крупных компаниях. Знание основных блоков HR. Умение выстраивать эффективную коммуникацию.

Курировать существующие HR-процесcы: адаптация, обучение и развитие, мотивация. Формировать/вносить изменения в орг.структуру Департамента. Сопровождать процесс найма: управление численностью...

Имеете опыт работы в подборе персонала от 5 лет и готовы выйти на уровень HRBP. Глубоко знаете ТК РФ и...

Создавай среду для роста в компании, которая задает тренды на рынке. Полный цикл подбора на позиции Компании: от глубокого профилирования...

Высшее образование (желательно профильное: педагогика, психология, управление персоналом). Навыки ведения успешных переговоров и успешной презентации. Развитые личностные лидерские и коммуникативные...

Анализ и выявление потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное обучение.

Обязателен опыт работы в сфере найма персонала и ведения кадрового делопроизводства от 1 года. Активность, проактивность, ориентация на результат.

Поиск кандидатов и проведение собеседований на ключевые позиции (такие как врачи, маркетологи, руководители и т д). Кадровое делопроизводство.

опыт работы HR от 1 года (желательно в найме производственного/линейного персонала). - умение качественно оценивать кандидатов и видеть риски. -

Вы будете ключевой фигурой в формировании команды, улучшении процессов и атмосферы в коллективе. Ваши задачи: - закрывать вакансии линейного и административного...