Менеджер по персоналу

Мы активно растём, и сейчас находимся в поиске менеджера по персоналу с ясным взглядом на таланты, чтобы привлекать самых лучших специалистов в нашу компанию.

Кого я ищу? Того, кто умеет влюблять кандидатов в компанию на всех этапах, и использует все современные инструменты и не боится вызовов, создавая при этом положительный имидж нашего HR-бренда.
Одно слово, скучно точно не будет!

• Проведение интервью и онбординг: влюбляешь в компанию и вакансию с первого взгляда, оцениваешь по компетенциям кандидата и поддерживаешь связь с новичками до полной адаптации.

• Своевременное согласование оплат по оказанным услугам поставщиком;
• Организация мероприятий и корпоративов. Проведение неформальных встреч и тимбилдингов;
• Благотворительность и волонтерство. Участие в городских социальных мероприятиях;
• Разработка мероприятий по повышению уровня вовлеченности. Развитие мотивационных программ для сотрудников;
• Внутренний PR. Написание дайджеста о работе компании. Ведение внутренней HR-платформы;
• Развитие HR-бренда. Организация участия в ярмарках вакансий, HR-конференциях;
• Администрирование Базы знаний. Ведение электронной библиотеки компании;
• Внедрение и развитие корпоративной культуры.

• Высшее образование;

• Желателен опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Умение работать с большими объемами информации.

• Оформление по ТК РФ с первого дня;

• График работы 5/2;

• ДМС с расширенной программой!

  
  С нашей стороны:

• Классная команда. Мы делимся знаниями и опытом, поддерживаем любые инициативы;

• Всё по-честному и в белую: официальное оформление по ТК РФ;

• Профессиональное развитие. Всегда поддержим, если ты хочешь научиться чему-то новому. Возможность быстрого профессионального роста, прозрачный план развития с влиянием на заработную плату;

• Корпоративная культура: тимбилдинги, онлайн и офлайн-встречи, корпоративы;

• Если ты разделяешь наши ценности и подход к работе, то жми откликнуться, чтобы познакомиться с будущими коллегами! Особенно будет приятно, если в сопроводительном письме ты напишешь 3 главных своих качества, которые помогают твоему успеху!