Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Обязанности:

• поиск и привлечение кандидатов на широкий спектр вакансий (в основном входящий поток и точечный, не массовый, подбор);
• проведение собеседований, телефонных интервью, оценка компетенций и мотивации кандидатов;
• ведение базы кандидатов;
• участие в разработке стратегий подбора персонала для различных подразделений компании;
• взаимодействие с руководителями отделов для определения требований к кандидатам и формирования профилей вакансий;
• участие в формировании HR-бренда компании, создание привлекательных условий для сотрудников.

Требования:

• релевантный опыт от 3 лет обязателен;
• опыт проведения собеседований, телефонных интервью, управления процессами найма;
• опыт в подборе сотрудников на разные должности;
• высокий уровень самоорганизации, способность работать без руководителя рядом;
• результативность, проактивность и высокий уровень ответственности;

Условия:

• фиксированный график 5/2 с 9:00 до 18:00;
• работа в центре, ул. Трехсвятская;
• оформление по ТК;
• ЗП от 60 000 рублей на руки, обсуждается более детально с каждым кандидатом.