Вакансии в городе Тверь

Опыт работы менеджером по персоналу. Отличное знание трудового законодательства. Знание всех HR-блоков с экспертизой в C&B.

Коммуникационная поддержка бизнеса и сотрудников по широкому спектру HR-вопросов. Внедрение стандартов и процедур по управлению персоналом. Формирование имиджа привлекательного...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 5 лет. Опыт построения систем подбора и адаптации желателен. Знание ТК РФ...

Ведение полного цикла подбора персонала на открытые точечные позиции: формирование профиля должностей совместно с руководителями подразделений, проведение интервью, оценка кандидатов...

Знание и понимание основных складских процессов и производственных операций. Желание изучать новые тех. процессы. Опыт работы с WMS системами.

Обучение новых сотрудников склада складским операциям. Контроль правильности выполнения производственных операций. Ведение статистики по обучению. Тестирование сотрудников на знание складских...

Высшее образование. Опыт от 3-х лет. Знание 1С, Битрикс. Обязательно наличие опыта по ведению воинского учета.

Управление HR-процессами: планирование, подбор, поиск, оценка персонала. Проведение собеседований. Разработка и проведение мероприятий по направлению подбора персонала.

Опыт в подборе и адаптации сотрудников от 3 лет. Базовое понимание области продаж. Минимальный опыт в найме менеджеров продажам от...

Стать правой рукой собственника бизнеса в управлении компанией. Найм продуктивных менеджеров по продажам (в первые 1-2 месяца).

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Высшее/неоконченное высшее образование. Уверенный пользователь ПК: 1С, Word, Excel.

Набор персонала в соответствии с планом развития. Организация и проведение собеседований. Размещение вакансий в СМИ. Частичное ведение кадрового делопроизводства.

Коммуникационная поддержка организации и сотрудников по широкому спектру HR-вопросов. Внедрение стандартов и процедур по управлению персоналом. Сопровождение организационно-штатных...

Высшее образование. Знание основ кадрового делопроизводства и ТК РФ. Опыт работы в 1С: ЗУП. Уверенное владение ПК.

Ведение КДП в полном объеме. Ведение воинского учета и бронирования. Контроль за соблюдением трудовой и исполнительской дисциплины в подразделениях предприятия.

Приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом (курсы, тренинги, семинары). Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Навыки поиска сотрудников и...

Формирование и ведение базы кандидатов. Проведение собеседований и оценка кандидатов по компетенциям. Подбор руководителя и согласование финальных кандидатов с заказчиком...

Обязателен опыт работы в сфере найма персонала и ведения кадрового делопроизводства от 1 года. Активность, проактивность, ориентация на результат.

Поиск кандидатов и проведение собеседований на ключевые позиции (такие как врачи, маркетологи, руководители и т д). Кадровое делопроизводство.

опыт работы HR от 1 года (желательно в найме производственного/линейного персонала). - умение качественно оценивать кандидатов и видеть риски. -

Вы будете ключевой фигурой в формировании команды, улучшении процессов и атмосферы в коллективе. Ваши задачи: - закрывать вакансии линейного и административного...

Высшее образование + дополнительно в сфере управления персоналом. Опыт работы от 5 лет. Отличное знание ТК РФ и КДП.

Участие в формировании кадровой политики компании. Закрытие вакансий - оптимизация, систематизация и повышение эффективности рабочего процесса в части поиска и подбора...

Высшее образование (желательно профильное: педагогика, психология, управление персоналом). Навыки ведения успешных переговоров и успешной презентации. Развитые личностные лидерские и коммуникативные...

Анализ и выявление потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное обучение.

Имеете опыт работы в HR от 1-го года, включая практику в подборе и адаптации. Уверенно работаете с 1С...

Подбор персонала: Поиск и привлечение талантов в компанию. Адаптация: Интеграция новых сотрудников в команду и процессы. Обучение и развитие: Организация...

Высшее образование (желательно профильное: педагогика, психология, управление персоналом). Навыки ведения успешных переговоров и успешной презентации. Развитые личностные лидерские и коммуникативные...

Анализ и выявление потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное обучение.