Вакансии в городе Тверь

Создавать тесты, проводить оценку знаний и помогать коллегам расти профессионально. Высшее образование (область — не критична, главное — голова на плечах).

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Высшее/неоконченное высшее образование. Уверенный пользователь ПК: 1С, Word, Excel.

Набор персонала в соответствии с планом развития. Организация и проведение собеседований. Размещение вакансий в СМИ. Частичное ведение кадрового делопроизводства.

Приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору персонала, обучению, адаптации сотрудников. Опыт публичных выступлений. Опыт самостоятельной разработки обучающего материала.

Разработка программ адаптации/обучения и тематических планов занятий с учетом потребностей бизнеса. Проведение занятий, подготовка отчетов по проведенному обучению.

Приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом (курсы, тренинги, семинары). Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Навыки поиска сотрудников и...

Формирование и ведение базы кандидатов. Проведение собеседований и оценка кандидатов по компетенциям. Подбор руководителя и согласование финальных кандидатов с заказчиком...

Работоспособность. Ответственность.

Поиск персонала для обеспечения производственного процесса на крупном агропромышленном предприятии.

Знание и понимание основных складских процессов и производственных операций. Желание изучать новые тех. процессы. Опыт работы с WMS системами.

Обучение новых сотрудников склада складским операциям. Контроль правильности выполнения производственных операций. Ведение статистики по обучению. Тестирование сотрудников на знание складских...

Высшее образование в области управления персоналом,государственного и муниципального управления, юриспруденции или смежных направлений. Опыт работы в кадровой службе от...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РФ и внутренними нормативными актами. Оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков...

Владение ПК на уровне уверенного пользователя: MS Word, MS Excel, электронная почта, навыки работы с Яндекс Таблицами. Грамотная и четкая...

Взаимодействие с сотрудниками обособленных подразделений медицинской организации (удаленно: телефон, смс, электронная почта). Составление графиков работы обособленных подразделений. Предоставление фактических графиков...

У тебя есть высшее образование по направлению кадрового учета. - Ты имеешь опыт работы кадровиком от 3-х лет. -

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки) в соответствии с ТК РФ. - Оформлять всю кадровую документацию...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в кадровых службах обязателен. Знание ТК РФ. Знание программы 1С. Коммуникабельность. Умение слушать и...

Подбор и рекрутинг. Определение потребностей организации в кадрах, создание и публикация вакансий, проведение собеседований с кандидатами. Адаптация новых сотрудников.

Опыт работы не менее 3 лет в сфере HR. Опыт руководства как дополнительное преимущество. Знание основ кадрового делопроизводства.

Решение кадровых вопросов в подчинённом структурном подразделении. Подбор персонала. Контроль и развитие процесса адаптации персонала. Разработка и внедрение новых процедур...

Опыт работы в роли HR Business Partner от 2-ух лет. Опыт работы с массовым персоналом. Знание трудового законодательства.

Ваши основные задачи — это не только стратегическая поддержка бизнеса, а в первую очередь активное участие в операционной деятельности: решение текущих...

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Отличные коммуникативные навыки...

Подбор и адаптация персонала для различных подразделений компании. Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов. Работа с мигрантами (уведомления миграционной службы...

Высшее образование (желательно профильное: педагогика, психология, управление персоналом). Навыки ведения успешных переговоров и успешной презентации. Развитые личностные лидерские и коммуникативные...

Анализ и выявление потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное обучение.