Вакансии в городе Казань

Желательный опыт работы в подборе персонала или же в продажах. Умелый пользователь ПК. Знание Excel. Работали ранее в ЦРМ системах.

Самостоятельный поиск кандидатов (каналы поиска могут быть различные: авито, hh ,базы, чаты и тд). Ведения кандидата до выхода на ЦД.

У тебя есть опыт работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев. Ты любишь общаться с людьми и умеешь выстраивать...

Взаимодействовать с внутренними заказчиками по сети (рассказывать о тонкостях найма, регулярно давать и собирать обратную связь). Составлять продающие вакансии.

Опыт найма специалистов из сферы маркетинга обязателен. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Любовь к найму.

Нанимать сильных, качественных специалистов из сферы маркетинга, digital (штат и подряд). Ведение отчетов по показателям найма. Первичная адаптация новичков.

3. Профессионализм команды: Высшее образование: педагогические/психологическое/управление персоналом. Опыт работы в подборе персонала от года. Личностные: Умение расположить к...

Создавать и вести "Сделки" в Битрикс24, заносить информацию о кандидатах и результатах проведённых переговоров.

Высшее образование (области управления персоналом, менеджмента, психологии, медицины, фармацевтики будут вашим преимуществом). Опыт в точечном подборе персонала от года (включая...

Поддержка HR-блока по направлению подбора персонала. Точечный подбор специалистов по фармаконадзору, менеджеров по работе с клиентами, медицинского персонала и...

5 000 — сварщик НАКС.

Работа с платформами hh, Авито, профильные ресурсы. Работа с рекомендациями / сарафанка / поиск на нетривиальных площадках. Формирование теплых доверительных отношений с...

Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Готовность много общаться с людьми. Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR.

Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовые позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Работали в массовом найме от полугода, умеете проводить интервью в разных форматах. Способны анализировать воронки подбора, готовы подбирать сотрудников одновременно...

Заниматься полным циклом найма — от заявки заказчика до принятия решения по кандидату. Вести исходящий поиск кандидатов на работных сайтах.

Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде. -

Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов. - Работа по готовым скриптам.

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный. - Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно...

Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов. - Работа по готовым скриптам.

HR с опытом от 2 лет. Закрывал вакансии в маркетинге, понимает разницу между таргетологом, продюсером и медиабайером. Обучался на курсах...

Проводить звонок-бриф с клиентом, чтобы сформировать точный портрет кандидата. Прописывать портреты идеальных кандидатов под задачи. Искать и фильтровать кандидатов...

Готов быстро учиться и применять новые технологии в подборе. Хочет освоить навык, который будет кормить его всегда — умение находить людей...

Вести одновременный поиск по нескольким вакансиям (3-5). Активно искать кандидатов через предоставленные ресурсы. Проводить телефонные и видео-собеседования.

Компьютер или ноутбук+гарнитура, стабильный интернет с хорошей скоростью. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.

Обработка квалифицированных горячих откликов на наши вакансии. Проведение первичного телефонного интервью кандидату(работа в сall-центре на исходящих звонках).​​​​​​ ​.

Опыт работы в IT подборе от 3 лет обязательно. Опыт работы за последний год в компания которые занимаются аутстаффингом ИТ...

Закрытие Senior позиций: 50% запросов это 1С и остальное это Python, PHP, Java, Frontend Developer, iOS/Android, QA и...

Рекрутеры-фрилансеры. Активные, энергичные и очень коммуникабельные ! :). Имеющие навыки продающих и вдохновляющих презентаций. Способные самостоятельно выстраивать эффективную работу собственными ресурсами.

Привлекать кандидатов на открытые вакансии Тетрики. Распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики на всех доступных тебе источниках.

Рекрутер в стабильную транспортную компанию. ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ В ТРАНСПОРТНОЙ КОМПАНИИ! Имеет реальный опыт успешного найма сотрудников на разные должности...

Создавать тестовые задания для кандидатов. Активно искать сотрудников: размещение вакансий, прямой поиск, холодные звонки. Отбирать кандидатов, проводить собеседования, тестировать на...

Погружение в товар для понимания бизнес-контекста и потребностей подразделений. Требования к кандидату: Внимательность. Желание быть руководителем. Навыки быстрой печати...

Погружение в HR-функцию и активное участие в реализации человекоцентричных подходов для поддержания эффективной работы команды. Основные обязанности: Помощь в...

Опыт работы в HR-процессах от 6 мес. Базовые понимания HR-процессов. Опыт работы с основными работными площадками.

Ведение воронки подбора и коммуникация с кандидатами. Отбор и скрининг откликов. Проведение первичных HR-интервью. Формирование short-list кандидатов.

Имеете опыт массового подбора или успешный опыт в телефонных продажах. Знаете основные инструменты поиска (hh.ru, Авито, соцсети). Умеете быстро работать...

Закрытие вакансий на массовые позиции: Слесари-сборщики, слесари по металлу, разнорабочие, упаковщики и тп. Поиск кандидатов через hh.ru, Авито, Telegram...